社团培训教材《第十章 展望 》.docVIP

德才网（HYPERLINK http://decai.me/http://www.decai.me ） 德才网（HYPERLINK http://decai.me/http://www.decai.me ） 回顾过去，我们踌躇满志；展望未来，我们豪情满怀。《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》（中发〔2004〕16号）、《教育部、共青团中央关于进一步加强和改进高等学校校园文化建设的意见》（教社政〔2004〕16号）、《共青团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》（中青联发〔2005〕15号）等文件高度肯定了学生社团的工作和重要性，当前的新形势和时代发展特征，为学生社团工作带来了机遇和挑战，机遇与挑战并存，但是机遇大于挑战，学生社团是一个可以大有所为，有大作为的地方，是一个提升自我、服务他人的良好平台。为此，今后一年乃至更长时期内学生社团联合会和社团工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大和团十六大精神，全面贯彻落实科学发展观，团结和带领我校学生社团围绕学校工作中心，牢固坚持以“发展社团理论研究，指导各社团的健康发展，繁荣校园文化”为工作宗旨，以实现学生社团“自我管理、自我服务、自我发展”为发展目标，以“理论化、制度化、精品化、社会化、网络化、阵地化”为奋斗目标，以“维护好，巩固好，发展好社团人的切身利益”为最终目标，以“重理论，强社团，增感情，求发展”为工作思路，承前启后，积极进取、勇于创新，敢于实践，扎实做好我校学生社团工作，努力推进我校学生社团工作再上一个新台阶。 为此，给学生社团建设工作几点建议： 一、深入学习科学发展观，大力发展学生社团工作理论建设，为社团工作顺利开展提供坚实的理论基础。 加强学习，构建学习型组织。搭建组织平台，整合现有资源，积极整合校内外社团理论研究资源，充分发挥社团理论发展研究会和学社联组织部的组织作用。加大投入，培育人才；四要建立健全有关激励机制。 二、加强自身建设，增强组织的战斗力。建立健全相关管理制度，坚定走“制度化、科学化”发展发展道路。 重视内部组织体系建设工作，规范管理机构、部门设置、权责分配、监督体制的建设。按照学校团委的部署和要求，积极创造条件推进新型团支部建设计划。高度重视组织文化的建设工作，致力于打造特色文化, 推进“家文化”建设工程。通过一系列培训和实践锻炼，提供社联工作人员的服务能力。美化办公环境，开展办公室“文化墙”工作。重视内部档案管理工作，搞好各项文件、资料的保管工作。加快推进政务公开和“阳关财务”工作进程，以实现社联工作的公开化、透明化、制度化。 三、加强干部队伍建设，重视人才培育工作。切实加强社联干部的培育工作，增强其服务能力。 加强社团干部的培育工作，实施“社团精英培训班”计划，加大力度培养社团干部。社联各职能部门提供一个副职，面向学生社团公开选拔优秀人才，实现社联与社团干部的良好互动。建立和完善学生社团干部管理制度，并将社团主要负责人纳入考核范围之内。建立定期社联干部和社团负责人述职制度。建立合理的选举制度，推行干部直选和进行公开答辩竞选。强化干部的监督工作，建立一套强而有力的监督体系。建立健全干部评价奖惩和淘汰机制，以表彰先进，鼓励后进；纯洁队伍，强化组织。 四、加快宣传工作的多元化、高质化、高效化建设步伐，倾力打造良好的内外形象。 宣传工作要注重多元、全方位和高质量、高效化建设。加强社联与社团宣传工作一盘棋工作，以宣传部为组织载体，加强社联与社团的交流互动工作。加强社团刊物的指导与促进工作，大力扶持有代表性的社团刊物发展。用心经营社团文化宣传专栏，切实使其成为社团文化宣传窗口。 五．实展开多元、有效外交，积极营造社团的良好发展环境。 展开全面而又灵活的新时期对外工作。加强与学校其他学生组织的沟通与联系，构筑平台实现社团间的合作与进步。重点加强与各大高校学生社团联合会的沟通合作，创造条件为我校学生社团与外校学生社团加强联系，并建立长期稳定的合作发展机制。探索实行定期高校走访交流制度，与各大高校交流经验、互通有无，共同进步。有针对性的加强与政府、企业、事业单位和NGO组织的联系与合作，极力取得社会各界的友好支持和经费赞助。 六、按照“重点扶持，统筹发展，分类指导”的原则，加强对学生社团的指导与建设工作。 社团的发展过程中，学社联要加强工作指导，把握正确发展方向。大力扶持文学科技类社团，重点鼓励公益实践类社团和正确引导娱乐休闲类、体育竞技类社团。大力转变工作思路，扶持社团活动，学社联将大型活动下放，探索施行活动项目招标制度。建立联系制度，社联主席团成员及各职能部门与社团实行点对点服务。探索实行社联干部岗位见习制度和社团巡视制度，选拔部分学生社团干部参与社联的各项管理和服务工作，选派社