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- 约 33页
- 2019-02-16 发布于天津
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---2013年11月22-23日,聊城阿尔卡迪亚酒店
天智培训课程纪要
整理人:王海民
2013年11月28日
报告人:代用名
2013年7月31日
目录 CONTENTS
1、赵华:
(1)中国式领导---激励篇
(2)中国式领导---危与机
(3)有效授权
(4)执行力
2、李军:
(1)股份制改造
(2)策略行销
3、翟鸿燊:
(1)国学应用智慧
(2)《亮剑》与企业管理
一、赵华:
1、中国式领导---激励篇
1、愿景激励
用企业文化将员工思想凝聚起来,不断地向员工描绘形象而生动的美好愿景,设立让下属全力追求的目标。
用梦想激活团队,你才是真正的领袖
只有具备了战略的企业,才有未来
“预见未来的最好方式,就是去创造未来”(德鲁克)
“我们发现,只要我们敢于朝着那些看似不可能的目标不懈努力,我们最终往往如愿以偿。哪怕最后没有实现目标,我们也会发现,最终的结果肯定要比我们预想的要好的多”(杰克.韦尔奇)
2、榜样激励
树榜样,不如做榜样
树榜样要从每一件小事做起
切忌个人英雄和小团伙
3、尊重激励
调整同员工的关系,不要让他们觉得你高高在上
即使是最普通的员工,也要让他们觉得自己很重要
用欣赏的眼光去看待每一位员工
对员工既要关心,又要严格
4、信任激励
给员工信任比什么都重要
对待员工要像对待孩子一样,要敢于让员工犯一些小错
不要事事都过问
信任和原则是两码事
5、授权激励
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