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架构强而有力架构强而有力力的组织力的组织
管理案例分析第四章:组织结构设计
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伟大发明家爱迪生说过:
天才就是天才就是1%1%的灵的灵灵感灵感
加上加上99%99%的汗水的汗水水水
但那1%的灵感是最重要的,甚至比那99%的汗水水都重要
1991年的世界500强
在从年从 《《《《财富财富》》榜上榜上消失消失
今天很残酷今天很残酷 明天更残酷明天更残酷
但是绝大部分是死在明
只有那那些真正的英雄能见到后天的
在残酷竞争时代立足需要在残酷竞争时代立足需要 :
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目 录
Contents Page
0101 架构组织的理念架构组织的理念 0202 架构组架构组组织的方法组织的方法 0303 案例分享案例分享
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目 录
Contents Page
0101 架构组织的理念架构组织的理念 0202 架构组架构组组织的方法组织的方法 0303 案例分享案例分享
适适 合合 的的 理理 念念 像像 北北 斗斗
徒弟们:向西
正确的事 ,让我们让我们不至于在荆棘遍地中在荆棘遍地中中失去方向中失去方向 ,并坚定地坚持自并坚定地坚持自己的方的方
,取到我们所需要的真经
0101 1.1 不同的企业生命周期需要不不同的组织架构 第 9
架构组
织的理念 1.1.1 典型的企业生命周期理论揭示了了企业生命的发展过程
再造辉煌?
15-20年达到企业鼎鼎盛期 挑战者崛起
好产品 好团队 好机制 好文化 看不见见 看不起 看不懂 学不会 挡不住
0101 1.1 不同的企业生命周期需要不不同的组织架构 第 10
架构组
织的理念 1. 1.2 企业组织架构随着企业发展壮壮大而不断发展
跨领域跨领域((行业行业)) 跨地区跨地区((国家国家))
企业战略变化
(4)
创新部型组织优化创新部型组织优化、、协作协作
多元产品 /跨地区市场场
(3)
事业业部型组织授权、协调
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