2019年认识国情了解制度.pptVIP

复习：我国的基本经济制度及决定原因 以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。 原因：这是社会主义初级觉阶段的基本国情和社会主义性质决定的。 第三课时：我国的分配制度 是什么？ 坚持和完善以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。 按劳分配 以劳动者向社会提供的劳动（数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 按生产要素分配 为什么要坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？ 决定因素 意义 现阶段分配中应注意的问题 平均主义 分配不公（贫富悬殊） 贫与富 悍马H2 SUV图片(售价在105万元左右) 在山西曾经有个轰动一时的新闻———山西的煤老板们一次集体买进了20辆悍马；在太原，一位老板，一人拥有3辆不同颜色的劳斯莱斯。 * * 我国的所有制结构 公有制 非公有制 国有经济 集体经济（公有制经济的重要组成部分） 混合所有制经济中的国有和集体成分 个体经济 私营经济 外资经济 中外合资经营企业 中外合作经营企业 外商独资企业 境外资本部分 （主导力量、基础） （市场经济的 重要的 组成部分） （主导） 同学们在上学的路上是否注意过那些经营早点的摊位，他们在用劳动为我们的生活带来便利的同时，也赚取了不少收入。他们的收入属于按劳分配吗？为什么？ （二）其他分配方式 1、按个体劳动者的劳动成果分配 [想一想] 个体劳动者的劳动收入和按劳分配有什么不同？ 三、以按劳分配为主体，多种分配方式并存 （一）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则 个体劳动者的劳动收入 按劳分配 生产资料公有制范围内实行 生产资料个人或家庭占有 社会将个人消费品分配给消费者 个人所得是他们自己的劳动成果 对象是个人消费品 个体劳动者的劳动收入不仅仅用于个人消费 A、按劳分配 多种分配方式并存 C、按生产要素分配 B、按个体劳动者劳动成果分配 （个人收入=劳动成果—成本—税款） 主要种类：劳动、资本、技术、管理 意义：让一切创造社会财富的源泉充分涌流 判断下列五种情形分别属于哪种分配形式？ A是某外商独资企业中的普通职员，月工资3000元 B把钱存入银行定期获得利息收入 C承包土地后转租给他人获得的收入 D获得专利后进行转让，获利10万元 E作为企业的高级管理人员每年可以获得可观的收入 按劳动要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按技术、信息要素分配 按管理要素分配 1 判断： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。 6、某股民炒股票赚了3万元 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。 管理 资本、 土地 劳动、 技术、信息、 个体劳动所得 资本 土地 信息 劳动 管理 资本 资本 （二）其他分配方式 1、按个体劳动者的劳动成果分配 2、按生产要素分配 我国现阶段为什么要把按劳分配和按生产要素分配结合起来，允许和鼓励生产要素按贡献参与分配？谈谈你的看法。 劳动力、资金、土地、技术信息、管理等 三、以按劳分配为主体，多种分配方式并存 （一）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则 除我们学习的按个体劳动者的劳动成果分配和按生产要素分配以外，还有没有其他的非按劳分配的形式？举例加以说明。 三、以按劳分配为主体，多种分配方式并存 （一）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则 （二）其他分配方式 1、按个体劳动者的劳动成果分配 2、按生产要素分配 3、福利性分配，从社会保障中取得的各种收入 三、以按劳分配为主体，多种分配方式并存 （一）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则 （二）其他分配方式 1、按个体劳动者的劳动成果分配 2、按生产要素分配 3、福利性分配，以及从社会保障中取得的各种收入 分配方式 所有制 社会主义性质 生产资料公有制为主体 按劳分配为主体 初级阶段的基本国情 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 决定 决定 决定 决定 *