围绕创新,服务创新,为建设和谐研究所努力奋斗课件.ppt

二、工会、职代会与党委、行政的相互关系 所长领导研究所创新文化建设。按有关规定，为研究所创新文化建设、离退休干部工作和党、工、青、妇等组织开展工作提供必要的经费与条件保障。同党委书记共同对所党风廉政建设责任制负总责并与党委共同做好离退休干部工作。 　　 ??? * 二、工会、职代会与党委、行政的相互关系 党委与职代会的关系 职代会在研究所党委（以下简称所党委）的领导下开展工作，实行民主集中制。 　　 ??? * 二、工会、职代会与党委、行政的相互关系 总结： 所长（行政）、党委、职代会三架车 共同目标 共同利益 工作角度不同 工作方式不同 　　 ??? * 二、工会、职代会与党委、行政的相互关系 行政： 主要依靠行政手段，依靠制定规章制度，依靠资源的配置、人员的安排等实现目标，工作具有较大的刚性。 　　 ??? * 二、工会、职代会与党委、行政的相互关系 党委： 主要依靠政治思想工作的武器，发挥党委的政治核心、支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 利用我党“理论联系实际、密切联系群众、建立统一战线”的法宝 加强统筹协调，发挥综合作用，起到保证和监督作用　　 ??? * 二、工会、职代会与党委、行政的相互关系 职代会（工会）： 依靠自身定位，依靠贴近职工的特点，组织活动，联系群众，帮助职工，支持行政，共同建设研究所。 　　 ??? * 三、工会、职代会的作用及工作方式 工会、职代会的作用　 1、维护职工合法权益。这是工会、职代会存在的最基本的理由，也是工会、职代会能够取得职工群众信任的根本原因所在。　 ??? * 三、工会、职代会的作用及工作方式 2、民主参与决策与管理 依靠全所职工的智慧建设研究所。 民主能够保证不出现大的偏差，保证研究所持续健康发展。避免“成也萧何败也萧何”。　 ??? * 三、工会、职代会的作用及工作方式 3、民主监督 对研究所执行党和国家法律法规的监督； 对管理部门执行力的监督； 对腐败行为的监督； 监督元素存在本身就是一种力量和威慑。　　 ??? * 三、工会、职代会的作用及工作方式 4、职工互助 自己的组织帮自己； 自己的组织自己帮。　　 ??? * 一、工会、职代会的定位与职责 二、工会、职代会与党委、行政的相互关系 三、工会、职代会的作用及工作方式 四、我们如何做好工会职代会工作 * 一、工会、职代会的定位与职责 工会法规定第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 ????中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。 第四条 工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。 ????工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。 ????国家保护工会的合法权益不受侵犯。　　 ??? * 一、工会、职代会的定位与职责 《中国工会章程》总则中规定　中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 ??? 中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。　 * 一、工会、职代会的定位与职责 中心词： 中国共产党领导 职工自愿 群众组织 桥梁和纽带 利益的代表 法律保护 依法行使权利和履行义务　　 ??? * 一、工会、职代会的定位与职责 工会法规定　　第五条 工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。 ??? * 一、工会、职代会的定位与职责 　第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 ????工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。 ????工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 ????工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。 　 ??? * 一、工会、职代会的定位与职责 ???第七条 工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律