演讲稿之正能量演讲比赛方案.docxVIP

正能量演讲比赛方案 【篇一：2014年度演讲比赛方案】 **集团有限公司生产中心 “员工导师活动”演讲比赛实施方案 一 活动背景 为了减少“三期”（即：观察期、磨合期、适应期）员工的流失，稳定员工队伍，增强员工归属感，减少由于员工流失所带来的损失，生产中心于2013年2月份开始实施了《新进员工导师管理制度》。“员工导师活动”实施后，生产系统开展了一系列活动，如组织导师与学徒的定期培训、外出拓展等，这次的演讲比赛也是整个导师活动体系的一个环节。 二 活动目的 为了深入开展“员工导师活动”，加深员工对“员工导师活动”的理解，同时，也为了挖掘一批能力强、思想素质好、表达与沟通能力强的优秀导师与学徒充实后备储干队伍。 三 演讲主题 主题名称：快乐师徒，一路成长； 主题诠释：新员工入职后公司就为其分配了导师，在导师的帮助下新员工收获到了友谊、明白了一些做人的道理、学会了工作技能等。帮助别人就是提升自己，可见在师带徒并非单一的由老员工向新员工传授技艺，在这个过程中导师也是有所提升和收获的。本次演讲比赛的重点在于导师和学徒将自己在师带徒过程中的一些收获分享出来。 四 写作要求 1、演讲稿的事例必须是演讲者亲身经历； 2、内容必须切合主题，重点在分享自己的收获，题目可自拟； 3、演讲稿传达的思想只要是关于敬业、感恩、责任、担当、协作等积极向上的、正能量的均可。 五 参赛人员 生产中心所有导师和学徒均可参加本次比赛。 六 报名方式 以部门推荐为主、员工自荐为辅。但是，各车间必须确保每个班组至少有一名导师和一名学徒参加。各部门必须在8月28日前整理好参赛选手名单报给人力资源部。 七 赛程安排 1、报名：本次比赛报名时间为8月26-30日； 2、初赛：初赛定于9月17日-24日，根据参赛选手数量分场进行； 3、复赛：复赛定于10月9日-10日，导师和学徒分开比赛； 4、决赛：决赛暂定10月24日举办。 以上时间为初步商讨确定，如有变化以临时通知为准。 八 评分标准 每个参赛选手演讲时间不得超过6分钟，内容必须紧扣主题。本次演讲将从演讲者仪容仪表、演讲内容及演讲技巧三个方面进行评分。具体评分明细见下表： 九 奖项设置 1、一等奖：导师与学徒各一名，1200元现金奖励+荣誉证书； 2、二等奖：导师与学徒各两名，800元现金奖励+荣誉证书； 3、三等奖：导师与学徒各三名，600元现金奖励+荣誉证书； 4、优秀奖：导师与学徒各六名，价值300元的毛毯一条+荣誉证书。 以上费用共计： 12800元。 【篇二：老师您好演讲比赛方案】 “老师您好，我的好老师”演讲比赛活动方案 一、活动目的： 为弘扬尊师敬师传统美德，挖掘身边教师教书育人的闪光点和小故事，抒写尊敬师长之情，表达报答师恩之意，热爱老师的思想情感，教育学生学会尊重，学会感恩，传承中华民族的美德，在学校形成良好的尊师氛围，同时也增强教师在新时期教书育人的责任感。3月31下午，兰光小学举行“老师您好 我的好老师”演讲比赛。 二、比赛时间和地点 时间：2016年3月31日下午13：30 地点：学校中心操场 三、参加对象 学校1--6年级先班级赛，然后各班派2名选手参加学校决赛。 四、比赛要求 1、演讲内容要求是以“老师您好，我的好老师”为主题。通过演讲比赛增进对教师理解，锻炼自己的才干，弘扬传递尊师的正能量。 2、要求脱稿演讲。 3、参赛选手服装要朴素、大方、端庄。 4、参赛选手高年级必须达到6分钟，中年级必须达到5分钟，低年级必须达到4分钟，普通话标准，表情丰富，肢体语言运用得当，体态自然大方。 五、活动主持：马建忠 六、比赛评委： 评委组长：王学文 评委成员：尤莲花杨明义 余祥风 曹先锋杨福军 白学丽 七、评分标准： 总分：100分（其中包括：内容30分、普通话20分、流畅20分、表情10分、形式新颖10分、仪表着装10分） 八、评分准则：去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分。 九、活动准备与保障 马建忠：记分，统计各班比赛得分，排名。 十、评奖及评分办法： 评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。团体奖三个。 【篇三：演讲比赛实施方案】 关于开展“践行两学一做，传递身边正能量” 团员青年演讲比赛活动方案 为继承和发扬五四精神，大力弘扬和培育团员青年爱岗敬业、无私奉献的精神，激励广大团员青年贡献青春力量。结合我单位工作实际，团支部决定在全局举行“践行两学一做，传递身边正能量”团员青年演讲比赛，实施方案如下： 一、活动目的 为进一步推进房管局企业文化建设，丰富员工业余活 动，增进同事之间的交流，提高工作积极性，同时为大家提供一个展现自我的平台和机会，特举办此次演讲比赛活动