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第十二章
实施和执行战略: 预算, 政策,
实施和执行战略: 预算, 政策,
最佳实践, 支持系统, 和奖励
最佳实践, 支持系统, 和奖励
1
“如果你大谈改革,但却不改革奖励和用
人制度,那么什么改革都不会发生.”
保罗·阿勒瑞
施乐公司首席执行官
“Quote”
本章概要
将预算与战略挂钩
建立支持战略的政策和程序
采用最佳实践并建立不断改善的机制
建立支持系统
建立支持战略的激励性措施
和奖励制度
3
将预算与战略挂钩
将预算与战略挂钩
将预算与战略挂钩
支持有效的战略实施的资源配置方式涉及到:
为资本项目提供资金能够促进战略实施
为进行的努力、尝试提供资金以增强现有能力
和发展新能力
转移资源— 削减某些领域的规模, 扩大另外一
些领域的, 淘汰那些不再合理的项目活动, 并给
于新战略中承担关键角色的活动以足够的资金
支持。
5
战略管理原理
剥夺战略关键性集团用于执行他
们承担的战略任务的资金会逐渐损害
整个实施的过程!
6
建立支持战略的政策
建立支持战略的政策
.
政策和程序如何有助于战略的实施?
对于预期采取何种行动提供由上而下的指导
帮助组织内部行为与战略的密切配合, 沿着
希望的路径引导个人和集体的努力。
加强地理上分散的营运单位在活动方式上的
一致性
作为改变公司文化,使之更加适合新战略的
有力的杠杆。
8
建立支持战略的政策和程序
新政策的作用
引导行动决策和实践沿着有利于
战略实施的方向进行
抵制人们力图维持原有战略的倾向
太多的政策会像……一样令人窒息
错误的政策
没有政策一样混乱
通常, 最好的政策就是授权给组织成员,让他们
在一定界限内做他们认为合理的事情。
9
采用最佳实践
采用最佳实践
并建立不断改善的机制
并建立不断改善的机制
建立最佳实践和不断改进机制
找出和采纳最佳实践是有效实施战略的必不可
少的因素。
标杆学习运动孕育了很多改进战略实施的新方
法
业务流程再造
全面质量管理(TQM )
不断改进计划
11
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