- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
廉洁从业 健康人生 金海物业从业人员职业道德培训 讲师提点: 健康账,不是马上就能够体现出来的,是长期累积的必然结果,如果大家认为猴子和人不同,还持有疑问,我们再看一组从人的研究上面得出的数据。 (承接到下一个P) 1、讲解:巴西一名医生马丁斯对583名被控有贪污受贿行为的官员和583名廉洁官员作了10年追访,追访的结果令人震惊,下面给出两组数字大家猜猜看 2、不廉洁的官员和廉洁官员的患病死亡率分别是多少,给出答案选项 A:15% B:30% C:60% D:70% 3、请大家分别选择,然后挑选1-2名学员给大家分享他们的答案并说明原因 4、讲解:大家知道,在各种疾病里面癌症是最可怕的,如果发现晚了根本无法治愈。那么接下来我们再来做一道选择题,不廉洁的官员得癌症的几率会是多大? A:15% B:30% C:60% D:70% 5、请大家分别选择,然后挑选1-2名学员给大家分享他们的答案并说明原因 6、过渡,下面我们来看看马丁斯医生的研究结果 1、对照图表讲解: 根据马丁斯医生的研究,那些不廉洁的官员患病和死亡率达到60%,廉洁的官员只有15%,不廉洁官员的患病和死亡率是廉洁官员的四倍的4倍。在患病的不廉洁的官员中癌症的比例居然占到了60%,而心脏病的比例也占到了23%。 这是为什么呢?因为这些人每天都处在内心挣扎和忐忑不安中,有点风声,自然会胆战心惊,没有一夜能睡好安稳觉,在这样的状态中生活不得病才怪呢! 巴西医生马丁斯对583名被控有贪污受贿行为的官员和583名廉洁官员作了10年追访 心脏病23% 其他17% 癌症60% 1、腐败六笔账—健康账:身心憔悴 二、幸福人生 理智选择 天是方的,地是方的,看不到日出日落, 看到的只是高墙铁网和荷枪实弹雕像般的武警! 1、腐败六笔账—自由账:身陷牢笼 二、幸福人生 理智选择 总认为自己的贪污手段最高明, 总认为自己的腐化方式最隐蔽, 总认为自己的不法行为最保险, 但恰恰就是这些高明、隐蔽和保险, 让自己跳下了深渊。 廉洁吃亏一阵子, 自律安全一辈子。 贪婪侥幸一阵子, 坐牢后悔一辈子。 2、腐败的沉重代价 二、幸福人生 理智选择 员工腐败风气盛行; 企业腐败风气盛行; 企业发展 受阻 员工腐败风气盛行; 企业腐败风气盛行; 企业因小贪腐而付出巨大的经济损失; 企业运营环境恶化导致交易成本攀升; 企业发展受阻 企业整体形象大打折扣,品牌价值下降; 企业文化受损,员工形象受损,工作态度变化 无形的企业损失 有形的企业经济损失 员工腐败行为 购入劣质产品、建造劣质工程、引入不合格人才等 发生投诉、质量事故 或者其他不良后果,企业发展受阻 对企业客户的影响 企业遭受严重的损失 2、腐败的沉重代价 二、幸福人生 理智选择 廉洁从业 从我做起 1、自律是宝 慎 始 慎 微 慎 好 慎 权 慎 独 慎 行 慎 友 廉洁从业 从我做起 1、自律是宝——七 慎 第一条 公司员工应当忠实维护国家利益和公司利益,不得利用公司商业秘密、业务渠道、客户资料、生产经营资源等为个人 谋取私利。 第二条 公司员工不得利用职务之便,发生贪污、挪用、非法占有企业资金和物品等违法行为。 第三条 公司员工不得收受下属单位、个人赠送的现金、有价证券、贵重物品等,对不能拒绝的应在规定时限内上交纪检监察 部门。 第四条 公司员工不得私下接触潜在的或已有的合作商、供应商以及业务关联单位;不得收受其提供现金、有价证券、贵重物 品等;不得要求对方支付应由个人支付的各种费用。 第五条 公司员工不得私自从事营利性经营活动,或者在同类经营企业、关联企业或与本企业有业务关系的企业从事证券投资 以外的投资入股。 第六条 公司员工不得利用岗位之便为配偶、子女及其他有利益关系的人从事营利性经营活动提供各种便利条件;不得利用岗 位之便与员工配偶、子女及其他有利益关系的人投资经营的企业发生非正常经济业务往来。 第七条 公司员工在各种对外业务活动中,不得利用岗位之便,收受对方以回扣、促销费、宣传费、劳务费、报销费用、提供 境内外旅游等各种名义直接或间接给付的现金、实物和其他利益的各种不正当竞争行为。 第八条 公司员工在招标(选型、竞赛)工作中,应坚持公开、公平、公正、恪守诚信的原则,严格遵守招投标法规、程序和 公司招投标有关规定,不得利用职务之便向对方人员透露任何损害公平竞争的信息,不得以任何形式向对方人员索要 或收受对方人员赠送的现金、有价证券、支付凭证及贵重物品等
文档评论(0)