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- 2019-02-17 发布于浙江
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试谈企业文化及职场礼仪;一、企业文化的概念;2、如何理解企业文化
* 企业文化是企业中无处不在、又是无形的、人心中普遍认可的思想和行为的方式,是一系列管理方式的结果,是企业核心竞争力的体现之一。
*企业文化不是外在的、被动的规范和准则,而是内在的、主动的精神状态,是一种对所有事情的态度。
*企业文化代表的是人性里的东西,是人和人之间、人和自然相互尊重的关系,是自然散发的自觉的行为规范和行为方法。
*企业文化是将人性中有尊严的、正面的、社会性的东西不断发扬。;3、企业精神文化建设
包括的内容有:企业使命或宗旨、企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观、企业作风等。
使命——为国争光;
宗旨——为顾客的承诺,企业不为社会服务,企业就没有生存的的理由;
企业精神——要有自己企业的独创性,不要求面面俱到,要充分体现“以人为本”(人文关怀),要用简捷而实用的语言来描述本企业精神;
;
企企业价值观——以人为本的核心价值观,以尊重人、关心人、爱护人、培养人为导向,以员工为第一,充分调动员工的积极性
业道德——规范企业的行为,要制定企业承包的道德标准和行为规范,而且要从全方位考虑;
企业作风——是企业在长期的生产经营中
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