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2017公司经理个人述职报告.doc
2017公司经理个人述职报告
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述职报告从内容上分,可以分为综合性述职报告、专题 性述职报告、单项工作述职报告三种,你知道它们有什么区 别吗?你知道写述职报告吗?不知道就来瞧瞧吧,下面是述职 报告网的小编整理的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了 解,想知道更多信息,或者是有什么问题,可以收藏本站 (Ctrl+D 即可)o
尊敬的董事长,x总,x总,亲爱的xx家人,大家好!
转眼间一个月试用期已过,在这一个月的时间里,充分 的感受到,公司领导和家人对我工作上的帮助和支持,生活 上的关心和照顾,心灵上的接纳和包容。使我能够更加清楚 的认识自己,定位自己,为做一个合格的项目经理而奋斗。 为什么做
时光如水,光阴似箭,看到公司营业额蒸蒸日上,同事 们的激情和斗志,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人 只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能 不断的超越自我,实现梦想和人生的价值。
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做什么
1以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好 工作的基本技能和知识。
熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改 革,订立了新的规定,特别是在工程方面安排了更加完善的 工作流程和计划。作为公司的一名工程项目经理,必须以身 作责,在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。
1自己毕竟是刚来公司不久,从哪个角度讲都还是处在 起步阶段必须在工作中不断的提高自己,为了提高自身能力 素质,上让领导放心,下要客户满意我必须要参加公司内部 的专业技能培训和爱无界心灵成长培训,等学习科目,全面 提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的 能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的 标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界又丰富了头脑, 既学到了知识,更看到了差距,在不断的学习中提高自己的 能力素质,增强了干好本职工作的本领。
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1以提高工作效率为根本,在坚持原则和遵守公司新的 规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。
1以强化服务质量为目标,以协助赵总工作为主,安全 施工,文明施工,为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。
1己所不欲,勿施于人。树立良好的形象为动力。俗话 说的好:喊破嗓子,不如做出样子,作为一个项目经理,如 果在台上说的一套,台下做的又是一套,就会对领导和同事 造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自 身的形象,要求他人做到的,我自己首先坚决做到,要求他 人不做的,我带头不去违反。什么事都能以公司利益为重, 以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成各项工作任 务。
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以下职责以协助X总工作为主,以公司的总目标为核心。 一确保项目目标完成,保证客户满意。
1制定项目阶段性目标和项目总体控制计划,项目总目 标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解划分出 主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的完成和总目 标的实现。
1同施工方,监理方,厂方保持密切沟通,获取工作量 和工作要求,保证在预定时间内完成目标。
1把握工程质量,进度,安全。
1经常与施工方进行沟通、与甲方保持亲密联系,及时 与甲方进行技术沟通和交流,解答及反馈甲方的技术问题。 二注重自身修养,努力做好表率。
1领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。 因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的 重要方法。
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1 一是不断丰富知识,提高工作能力。
1二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。
1三是严格约束自己,力求做到严谨,坚持和开放。
1自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约, 控制奢侈浪费。
三时总结,及时调整
1项目部定期组织进行对施工安全、质量、进度等有关 方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的 加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的 循环状态中前进。
1以安全保质量、以质量保进度,全面细致,人性化的 管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人 人实施安全质量
存在的问题及下步打算
回顾一个月来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。 虽然在工作中取得了一些进展,但也存在着不足。首先,在 工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单,在一些问题的处 理上显得还不够冷静。其次,在技术水平和组织管理能力上 有待进一步提高,再次,自己在综合素质上距公司要求还相 差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。 小编特别推荐
在下一步的工作中,我要虚心向公司领导和同事们学习 管理和工作经验,借鉴好的工作方法,努力学习技术和理论 知识,不断提高自身的综合素质和工程质量。使自己的全面 素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任 意识,提高完成工作的标准。为公司在本年度的目标中再上 新的台阶,更上一层楼贡献出自
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