潍坊医学院贵重仪器设备使用效益评价表.DOC

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潍坊医学院贵重仪器设备使用效益评价表

潍坊医学院贵重仪器设备使用效益评价表 ( — 学年) 设备归属单位(公章):?????? 设备放置地点: 设备名称:???? ??????? ? 设备编号:?????????? 规格型号:????? ?????? 入账时间:?????? 单价(万元):????? 管理员及电话: 序号 项目及权重 内容 数量 满分 评分标准 分项得分 小计 加权得分 1 机时利用 (教学35%,科研30%) 有效机时 100 有效机时/定额机时×100%, 每个百分点得1分。 定额机时 2 人才培养 (教学25%,科研20%) 获得独立操作资格人员数 100 10分/人 在指导下能独立完成部分测试的人员数 3分/人 进行教学演示实验人员数 1分/30人 3 科研成果 (教学15%,科研25%) 国家、国际奖 100 100分/项 省、部级奖 60分/项 国家发明专利 40分/项 SCI、EI、ISTP论文 30分/项 核心刊物论文 10分/项 承担科研课题(国家级) 30分/项 承担科研课题(省部级) 10分/项 4 服务收入 (教学0,科研5%) 校外服务收入 100 5分/千元 校内服务收入 5 功能利用开发 (教学10%,科研5%) 原有功能利用数 100 原有功能利用数/原有功能数 ×100% =100% 60分 ≥80% 48分 ≥60% 36分 ≥40% 24分 ≥20% 12分 <20%?0分 原有功能数 本学年度新增加功能数 10分/项 6 日常管理 (15%) 制度规程 20 5分/项 记录资料 20 使用记录、维修记录连续完整:根据情况得20-0分。 安全卫生 20 相关制度健全、措施到位、设施完好、环境卫生整洁:根据情况得20-0分。 设备完好率 20 完好时间(天)/200(天)×100%, 每个百分点得0.2分。 专人管理 20 专人管理与制度的执行、专人的培训考核等:根据情况得20-0分。 合计 / / / / / 考核等次: 填表说明 考核区间 学年(如2016-2017学年)。 二、评定方法 (一)加权得分=小计×权重。 (二)考核等次按加权得分合计结果确定。优秀:90分(含)以上;良好:75分(含)至90分;合格:60分(含)至75分;不合格:60分以下。 ?三、数据解释 (一)定额机时:通用设备1400小时/学年,专用设备:800小时/学年;有效机时:含必要的开机准备时间+测试时间+必须的后处理时间。 (二)人才培养:“获得独立操作资格人员”为通过培训取得独立操作证书并经主管部门认可的人员;“在指导下能完成部分测试的人员”为在专业人员指导下能独立完成部分测试实验的人员。 (三)科研成果:各类奖中包括同级的奖项。 (四)服务收入:不包括本机组的科研费收入。 (五)功能利用与功能开发:“原功能数”指仪器设备本身原有的功能数;“新增加功能”指自行研制开发,包括档次升级、技术改造及引进先进的软件功能等;“利用数”包括新增功能利用数,功能利用数=原功能利用数+新增加功能利用数。 (六)日常管理: 1.制度规程:有相应的管理制度、操作规程,并落实到位、责任到人。 2.记录资料:日常使用、维护维修等记录及时、完整、规范。 3.安全卫生:机房的通风、照明、防火、防爆、防盗等基本措施完好;满足特殊的技术安全要求;有相应三废(废气、废液、废渣)处理措施;无杂物,桌面、仪器无灰尘,无积水、无纸屑、无蛛网等。 4.设备完好率:指寒、暑假及法定公休日之外的正常工作时间内,仪器设备的完好情况,用完好时间(天)/198(天)来衡量,每个百分点为0.2分,满分为20分。 5.专人管理:有专人管理,且有相关培训、考核等材料。 四、审核方法 有效机时数 查看详细使用记录 定额机时数 查本说明的三(一)1 获得独立操作资格人员数 查看有关证件或考核审批记录 在指导下能独立完成部分测试人员数 查看使用记录操作人员名单 教学演示实验人员数 查看演示实验记录 各级奖励及发明专利 查看本学年度获奖证书 论文 查看本学年度相关刊物 承担科研课题(国家级、省部级) 查看课题立项资料 校内外服务收入 查看本学年度财务收入帐证明 原有功能利用数 查看实验内容记录 原有功能数 查看仪器设备说明书 本学年度新增加功能数 查看本学年度新增加功能演示 制度规程 查看管理制度、操作规程及相关执行情况材料 记录资料 查看日常

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