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- 2019-02-19 发布于福建
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什么样的员工是领导心目中的好员工 ??一名优秀的员工应该热爱自己的工作,根据岗位职责做好本职工作的同时,能干一行、钻一行、专一行。????企业要增强竞争力,就需要大批的专业人才。专业人才哪里来?除了引进、培养外,更多的需要员工树立岗位成才、岗位作贡献的思想,在各自的工作岗位上努力钻研,成为“专家”。这也是员工实现个人价值的有效途径.想主人事,干主人活,尽主人责,享主人乐”。员工要时时处处考虑企业的利益,时刻关注企业的发展,把自己的工作干好,积极参与企业管理,这样员工就能在企业里享主人乐。 在领导的心目中,好员工应该具有强烈的主人翁意识,关心集体,关心企业的发展;在工作中及时发现并反馈生产、技术、管理等各方面存在的问题,能提出合理化建议。在员工们心目中,好员工往往以集体利益为重,不过分追求个人的利益,积极主动地为企业的发展、生产管理出谋划策。 选矿厂徐友才自学成才,只有初中文化的他,自学成才,成为平铜电脑自动化的专业人才 什么是班组: 班组的特点: 小:班组少则几人,十几人,多则几十人;设备少则几台或一条流水线;生产方式多为同一工序简单组合; 细:面向员工个人,任务落实到人,管理到人,指导到人,分配到人,考核到人,所有工作都要落实:生生产任务、质量指标、设备保养、安全文,上面千条线都要通过班组这个针眼; 实:接触的是员工中千变万化的思想,解决的是形形色色的具体实际问题
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