“找问题找短板找弱项”专题组织生活会 子对照检查材料(2018.2.5 最后定稿).docx 4页

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  • 2019-02-18 发布

“找问题找短板找弱项”专题组织生活会 子对照检查材料(2018.2.5 最后定稿).docx

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    “找问题找短板找弱项”专题组织生活会 子对照检查材料(2018.2.5 最后定稿)

    PAGE 1 - 安康高新区组织群团工作部班子 “找问题找短板找弱项”专题组织生活会 对照检查材料 (2018年2月3日) 按照管委会办公室《关于开展找问题找短板找弱项工作的通知》(安高新办发〔2018〕11号)要求,组织群团工作部于2月3日召开“找问题找短板找弱项”专题组织生活会,在深入谈心谈话、广泛征求意见和开展批评与自我批评的基层上,找准找透问题,提出整改措施,形成如下对照检查材料。 一、主要问题 (一)胸怀格局方面的问题。一是思想上,班子在政治站位上与国家高新区的定位和党工委、管委会主要领导的节奏和要求有差距,视野不够宽,格局不够大,标准不够高,承担的党建组织和督查考核工作与“对标一流”的要求还有差距,工作品牌还没有做实叫响。二是学习上,班子成员虽然能够坚持学习,但系统学习不够,学习的实用主义倾向明显,对与工作相关、用得上的和党建组织群团工作热点和前言理论关注多,对招商引资、融资投资、经济法律等方面的知识学得少;对全区干部教育培训工作抓得还不够经常,举办的学习培训不够系统,专题内容不够全面丰富。三是工作上,重“点”轻“面”,制度建设不健全,特色亮点和经验典型不多,工作成效上虽然纵向对比有了一定的提高,但横向对比还有很大的进步空间。 (二)责任担当方面的短板。一是创新不够。对党建组织和督查考核方面的热点难点问题研究不透,创新意识不强,运用新思路和新理念研究解决新情况、总结新经验、解决新问题的能力还有待加强。比方说项目工地党建、非公党建和城市党建等领域虽然挖掘了一些典型,但还停留在较低层面,内涵上没有拓展,存在总结提炼、挖掘拓展、宣传推广方面不够。二是思考不深。对党建如何引领基层治理、小微企业党组织组建难、部分基层党组织党建工作推推动动、不推不动、推而不动的问题专题研究的不细不深入,虽然能按期完成党建组织宣传调研任务,但有一定影响的“精品力作”不多;对党建工作精细化、规范化程度不高和少数党组织落实“主题党日”制度不规范等问题,横向到边、纵向到底的督查力度还需加大。三是进取不足。虽然班子成员整体保持着奋发有为、昂扬向上的状态,但在想方设法千方百计整合工作力量上还有差距,在践行“安专迷”精神上还有差距,部分干部员工还不能独当一面。 (三)创先争优方面的弱项。在工作创优方面,虽然确定了对标一流、追赶超越的目标任务,也同步制定了方案和细化了措施,但在实际操作层面还存在思路不清、办法不多、措施不到位的问题,“一竿子插到底”决心和劲头还有待加强。如基层党建工作在全市季度点评排名中靠前的领域不多。在个人创优方面,对干部员工的管理还不够严、标准还不够高,不同程度存在失之于宽、失之于松的现象,在担当新时代党建组织工作改革创新任务落实方面还有差距。 二、根源分析 (一)理论学习抓得不紧。工学矛盾突出,没有系统抓好政治理论、组织纪律、思想作风、领导艺术等方面的学习,特别是对政治理论缺乏深入系统研究。 (二)宗旨意识树的不牢。世界观、人生观和价值观的改造还不够彻底,理想信念还不够坚如磐石;为党员、为干部、为人才服务的意识还不够强烈,措施还不够多。 (三)纪律意识还需强化。严格遵守党纪党规的思想认识上还有不到位的地方;工作要求和标准不高,没有做到时时处处以更严、更高、更实的标准来要求自己。 三、改进措施 (一)争创“六个之最”,把政治坚定作为第一要求。把思想和行动统一到十九大精神上来,既带头学懂弄通做实,又结合工作职能,拧紧政治坚定的“螺丝钉”。持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门和过硬队伍,提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。广泛开展以德行最厚、志向最明、学习最勤、作风最实、心态最好、创新最多为主要内容的组工干部争创“六最”活动,做“政治坚定”新时代组工干部,走好新时期“组工人”的长征路。 (二)做到“六个不让”,把业务精湛作为第一标准。要求部门全体干部员工做到“六个不让”,即不让领导布置的工作在我这里延误;不让正在处理的公文在我手中积压;不让工作差错在我身上发生;不让基层前来办事的同志在我这里受到怠慢;不让任何不应传播的信息在我这里泄密;不让单位的整体形象在我这里受到影响。按照不一般的精神状态、不一般的能力素质、不一般的责任担当要求,把组工铁军打造成业务工作的“活字典”“政策通”和“多面手”。 (三)严把“六个维度”,把务实创新作为第一动力。加大基层党建工作创新,使基层党建工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。严把讲政治的高度、顾大局的厚度、接地气的温度、解难题的准度、变频道的角度和重长远的深度,始终从政治、全局的高度认识、看待基层党建创新工作,基于基层的实际、实情,把基层党建工作的难点痛点堵点作为创新的热点重点关键点,用全方位、多层次、宽领域的系统性思维审视党建工作,用长远未来的视角,常抓不懈的定力来谋

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    • 内容提供方:cby2017
    • 审核时间:2019-02-18
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