“找问题找短板找弱项”专题组织生活会 子对照检查材料(2018.2.5 最后定稿).docxVIP

PAGE 1 - 安康高新区组织群团工作部班子 “找问题找短板找弱项”专题组织生活会 对照检查材料 （2018年2月3日） 按照管委会办公室《关于开展找问题找短板找弱项工作的通知》（安高新办发〔2018〕11号）要求，组织群团工作部于2月3日召开“找问题找短板找弱项”专题组织生活会，在深入谈心谈话、广泛征求意见和开展批评与自我批评的基层上，找准找透问题，提出整改措施，形成如下对照检查材料。 一、主要问题 （一）胸怀格局方面的问题。一是思想上，班子在政治站位上与国家高新区的定位和党工委、管委会主要领导的节奏和要求有差距，视野不够宽，格局不够大，标准不够高，承担的党建组织和督查考核工作与“对标一流”的要求还有差距，工作品牌还没有做实叫响。二是学习上，班子成员虽然能够坚持学习，但系统学习不够，学习的实用主义倾向明显，对与工作相关、用得上的和党建组织群团工作热点和前言理论关注多，对招商引资、融资投资、经济法律等方面的知识学得少；对全区干部教育培训工作抓得还不够经常，举办的学习培训不够系统，专题内容不够全面丰富。三是工作上，重“点”轻“面”，制度建设不健全，特色亮点和经验典型不多，工作成效上虽然纵向对比有了一定的提高，但横向对比还有很大的进步空间。 （二）责任担当方面的短板。一是创新不够。对党建组织和督查考核方面的热点难点问题研究不透，创新意识不强，运用新思路和新理念研究解决新