天津市急救中心公开招聘派遣制工作人员公告.doc

天津市急救中心公开招聘派遣制工作人员公告 依据《天津市院前医疗急救体系建设发展规划（2018-2020年）》目标，结合中心工作实际，现面向社会招聘部分派遣制工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定实施方案如下： 　　一、总体目标 参照国家和本市有关政策规定的权限和程序，自主开展招聘派遣制工作人员工作。坚持信息公开、过程公开、结果公开、面向社会、双向选择、全面评价、择优录用的原则，将职业素质和专业素质过硬的人员招聘到相应岗位，为中心院前急救事业发展提供人才保障。 二、招聘条件和计划 （一）应聘人员必须具备下列基本条件： 1、遵守宪法和法律; 2、具有良好的品行; 3、具有岗位所需要的专业或技能; 4、身体健康、无残疾、无纹身、无心理疾病、无传染性疾病，具有适应岗位要求的身体条件; 5、吃苦耐劳，学习能力、执行能力强，能适应倒班、夜班工作，具有正常履行职责的工作能力； 6、无酗酒、吸毒等不良嗜好； 7、无违纪、违法犯罪等不良行为记录； 8、招聘岗位所规定的其他条件。 （二）招聘范围 1、救护车驾驶员： （1）具有大专及以上学历；或具有高中、中专、职高、技校学历，且聘用4年内必须取得大专或以上学历； （2）必须符合以下两个条件之一： ①现具有A1、A2、B1准驾车型，且初次领证日期满1年以上；男性，1979年1月1日及以后出生； ②现具有A3、B2、C1准驾车型，且初次领证日期满3年