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- 2019-02-21 发布于北京
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劳 动 法 李长勇 lcyrty@sdu.edu.cn 本课程的主要内容(一) 劳动立法简史 国内外劳动立法 劳动法基础理论 劳动法基本原则、劳动主体、 劳动合同和集体合同 订立、履行、解除、劳动规章 本课程的主要内容(二) 劳动标准 工时、工资、劳动保护 劳动保障 劳动就业、职业培训、社会保险 劳动救济 劳动争议处理、劳动监察 本课程的主要参考书目 教材类 王全兴、郑尚元、关怀、贾俊玲 著作类 郑尚元《劳动合同法的制度与理念》 董保华《劳动合同法面面观—案例精解与评析》、《劳动争议处理法律制度研究》 法条 劳动立法简史 外国劳动立法 中国劳动立法 国际劳工立法 第一章 外国劳动立法 第一节 劳动法的产生 第二节 资本主义劳动立法 第三节 社会主义劳动立法 第一节 劳动法的产生 一、劳动法产生的前提 劳动力与生产资料的分离 二、劳动法产生的过程 劳工法规→工厂立法 侵犯劳工→保护劳工 三、劳动法产生的原因 第二节 资本主义劳动立法 一、自由竞争阶段(19世纪后半)
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