企业用人大策略如何招聘、激励并领导你的团队 (美)鲁思·纽曼.pdfVIP

第 1 页 第一章　　来 自上层 的观点 以下两个观点是源于管理 的纵 向总结 。第一个观点审视 了 世纪 年代最杰 出的实践 ，并概括 了一套基准 。这是 创造 出一支强大无 比、永不停步劳动大军的基础 。 第二个观 点是 出 自那些成功企业经理们 的心声 。它生动 地描述 了四个公司是怎样找到满足上述标准 的方法 的。方法 虽然各异 ，但效果却相 同。每个公司都有一套非凡独特 的人 事管理方法 。而且 ，每个公司都相信 ，它们所支付 的薪金无 愧于员工们 的辛勤劳动 。 观点一 企业成功的秘诀 一旦你通过 了技术革新鉴定 ，闯过 了市场营销关 ，识破 了财务魔术 ；一旦你 回首迅速增长 的历程 ，就会认识到 ，那 些杰 出企业所共有 的一个最 明显 的特 点，就是他们在人事管 理方面有了非凡卓杰的方法 。 观点二 用什么来建设 团队 这是 四个公司在高度个性化 的人事管理计划 中进行大笔 投资的心得 。