公司文件传递和办公用品管理办法.docxVIP

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公司文件传递及办公用品管理办法 一、?目的: 为响应公司“低成本、低收益、规模效应战略”的要求,规范公司办公用品管理、严格控制成本、实现成本分摊,合理节约开支减少浪费,特制定本办法。 二、说明: 本办法中指的办公用品包括下列清单(配备):? 常用办公用品(见附表四) 三、办公用品的申请: 3.1各部门经理/项目部经理,负责每月统计所在部门、项目部的办公用品需求。统计应本着合理节约,减少浪费的原则。 3.2各部门经理/项目部经理根据本部门、项目部需求于每月25日前,将次月办公用品需求申请购买的办公用品填入“月度办公用品采购申请单”,部门经理/项目部经理签字,交市场猎头部统一采购。各部门申请需符合“办公用品申购标准”(详见附件一) 3.3各部门经理/项目部经理将本部门需用的办公用品,填写申领单,部门经理签字,交市场猎头部,同时走钉钉办公流程,由总经理审核批准,市场猎头部根据总经理批示,纳入次月采购计划,“办公用品采购申请表”于每月25日前交市场猎头部,逾期不报的部门将延期至次月25日前申请。 3.4非日常使用的特殊用品或因临时事件需应急采购的办公用品,可不限提交时间,单独提交采购申请。办公用品单价超过100元的,申请需经钉钉办公流程,由总经理审批后,转入市场猎头部经办采购。 四、办公用品的采购: 4.1市场猎头部根据各部门申请进行统计,出现不合理的申请或超出办公项目用品量超过,部门经理/项目部经理阐述其理由,理由不合理,予以驳回不合理项目的采购申请。其它无异议的申请项,于每月底统一在定点供应商安排采购,办公用品采购必须由市场猎头部统一进行,其他部门不得擅自购买。 4.2采购选择的定点供应商为每两年在市场调查的基础上,召集三家或三家以上通过资质审查的供货商参与比价,包括考察供应商的营业执照、规模、业绩、资质证明,并具备产品质优价廉,有良好的售后服务,有较好的企业信誉度,具有一定的经济实力等条件。 4.3?选定的采购定点供应商采取上门送货、定期结算的合作方式。市场猎头部定期对办公用品市场价格进行调查、核实,随时与定点供应商根据市场情况,要求供货商对供货价格进行调整。 4.4?非日常使用的特殊用品或因临时事件需应急采购的办公用品,可视定点供应商的供货情况,选择是否在定点供应商采购。如属于特殊用品或专用用品,由市场猎头部按照总经理批示,派专人负责采购,使用部门派专业人员协助采购。并根据领导批示意见在规定时间内完成采购。 五、办公用品的存储: 5.1办公用品采购到位后,应由市场猎头部综合业务主管核对送货清单、用品型号、数量、价格、发票并办理存储。 5.2市场猎头部综合业务主管办理存入手续后,建立办公用品采购台账,入库明细,并对月度、年度办公用品申请、采购情况进行整体统计。 六、办公用品的领用 6.1各种笔芯、铅笔、墨水、橡皮、双面胶、胶带、文件夹、文件袋、回形针、大头针、大小便笺、稿纸等易耗品,可由本部门经理/项目部经理签字同意,市场猎头部批准后领用。 6.2圆珠笔、中性笔、涂改液、笔记本等常用品的领用,除需本部门经理/项目部经理签字同意外,还须注意领用周期,原则上领用周期为三个月(对于已领过圆珠笔或中性笔的,以后只能领用笔芯)。 6.3计算器、电话机、u盘、墨盒等非消耗性用品的领用和更换,除需本部门经理/项目部经理同意,经市场猎头部审批准外,领用时须以旧换新。 6.4打印机、饮水机、电脑、办公桌椅、文件柜、保险箱等贵重办公用品用具的领用,必须由公司总经理批准,并执行交旧领新制度,属于人为操作事故造成损坏,按照设备折旧率,对责任人所在部门实施年度经济指标考核。 6.5领用人员离职时,须清还领用办公用品(易耗品视情况而定),如有丢失的须按原价扣还。 七、办公用品的入库登记储存 7.1办公用品送达后,由市场猎头部综合业务主管做好签收,并登记入库后,通知各部门/项目部经理按部门申请项目领取,每次发放需填写“部门办公用品个人申领表”,填写该部门所领取的用品项目及价格等信息。 7.2各部门经理/项目部经理办理领用时需仔细核对“部门办公用品领用登记表”中的领用名称及价格,确认无误后签字,一旦签字后所领取的物品费用将分摊至所在部门,不可修改。各部门经理/项目部经理将领用后的办公用品发放至个人。涉及“凭旧申请”的用品(详情参照附件二)发放时需个人将废旧或损坏的旧用品上交各部门经理/项目部经理,由各部门经理/项目部经理统一交至市场猎头部综合业务主管。 八、?办公用品费用分摊及成本控制 8.1办公用品采购费用实行按部门核算,并计入各部门月计划费用内,由市场猎头部综合业务主管统一核算,办公用品一经领用费用即分摊至所在部门。 8.2市场猎头部需严格控制办公用品的申请、采购、入库、出库的过程。各部门经理/项目部经理应监督本部门员工的办公用品使用情况,要求自觉爱护办公

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