劳动合同培训合同精选.docxVIP

劳动合同培训合同精选 　　其他相关附件：　　1、□ 保密协议＿＿＿份　　2、□ 培训协议＿＿＿份　　　3、□ 其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　培 训 协 议　　甲方：乙方： 为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质，明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的人员不致流失，经甲、乙双方协商达成如下协议：　　一、甲方为岗位需要及员工自身发展，安排乙方在职期间参加培训。培训期间，甲方负责乙方全部或部分培训费。　　二、乙方应珍惜培训机会努力学习，并保证按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。　　三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。　　四、培训结束后服务期限的约定　　1、培训结束后服务期限参照《员工手册》中与之对应的相关规定；　　2、如约定的服务期限超出劳动合同到期日，则劳动合同到期日顺延至服务期限截止为止；　　3、乙方须向甲方支付培训赔偿金的情形；　　a) 受训员工自行离开公司；　　b) 受训员工因下列情况被公司解除劳动关系的，须向公司支付赔偿金：　　严重违反公司各项规章制度或劳动纪律的任一行为者；严重失职，营私舞弊，对公司利益造成损害的；泄露公司机密者；未经许可，在外兼职或在外从事与公司相同业务者；被依法追究刑事责任者。　　五、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决；　　六、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。　　七、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。　　甲方：乙方：　　＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日 ＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日　　劳动合同法培训协议　　甲方：　　乙方：　　为提高员工业务能力、促进员工自身发展，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续发展，根据《》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：　　一、甲方同意乙方到 参加 业务培训(进修)。在业务培训(进修)期间，甲方负责乙方培训(进修)费，该费用由乙方先行缴付，培训结束后按甲方《员工培训管理制度》规定报销。　　二、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。凡因违规违纪受到培训单位处分的，甲方将视同在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。　　三、乙方参加培训后，须达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书交甲方检验，复印件存入员工档案。如乙方未取得培训机构颁发培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则甲方有权不为乙方报销培训费用，并按甲方相关制度扣除已发相关费用(包括交通费、伙食补贴等)。　　四、培训结束后，乙方须在合理时间内返回甲方报到。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。　　五、甲方责任与义务　　1、保证向乙方支付约定范围内的各项培训费用;　　2、保证向乙方提供必要的服务和条件;　　3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。　　4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。　　六、乙方责任与义务　　1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;　　2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;　　3、保证在培训期内服从甲方各项安排;　　4、保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况;　　5、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任 工作岗位(或职务)。　　七、服务期限及补偿费：　　1、培训费用在 元以下(含 元)，乙方应为甲方服务满三年，不满三年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。　　(1)服务满二年、不满三年的，补偿 %;　　(2)服务满一年、不满两年的，补偿 %;　　(3)服务不满一年的，补偿100%。　　2、培训费用在 元以上的，乙方应为甲方服务满五年，不满五年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。　　(1) 服务满四年、不满五年的，补偿20%;　　(2) 服务满三年、不满四年的，补偿40%;　　(3) 服务满二年、不满三年的，补偿60%;　　(4) 服务满一年、不满二年的，补偿80%;　　(5) 服务不满一年的，补偿100%。　　八、合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。　　九、本合同作为甲、乙双方签订的劳动合同的补充合同，具有同等法律效力，双方应共同遵守。　　十、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方： 乙方：　　年 月 日 年 月 日　　编号　　劳 动 合 同 书　　甲 方 名称：　　地址：　　性质：　　法定代表人：　　乙 方 姓名：