管理金手指 (美)玛丽·奥尔布赖特.pdfVIP

第 1 页 对待下属时的误区 一— 误区：在员工中制造对立 情境： “辛迪 ，要知道，我 以为这项业务 已经可 以顺利 完成了。我们在计划、产品、价格上都达成了一 致 ，客户 都 已经准备在合 同上签字 了。可接下 来那家伙打了个 电话过来，说是他想了一遍，认 为 我 们 应 该 换 种 做 法 。他 还 要 和 我 们 共 事 的 呀，现在 却要把一切推倒重来 。我不 晓得这到 底是怎么回事 。” “嗯，我倒知道是怎么回事，费利西娅 。保 罗 波特利斯想做这个项 目，是他在捣鼓 。保罗 是我们最