- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第二章 计划与决策
第一节组织环境及其分析
一、组织环境研究的必要性
环境是组织生存与发展的土壤环境是组织生存与发展的土壤,,它为组织的发展它为组织的发展
提供了必要条件和活动空间,机会和机遇,同时,
也可能形成威胁,研究环境就是要利用机会,避
开和化解各种威胁,不断发展自己。
二、组织环境的构成
(一)组织的一般环境因素
1、政治法律环境,如社会制度,执政党的性质,政策导
向,相关法律,政策与方法;
2、经济环境,指国民经济发展速度,生活水平,就业情
况,消费者的偏好;
3、文化环境,如文化传统,风俗习惯,宗教信仰,受教
育水平,价值观取向;
4、技术环境,指技术发展水平,技术商品化的速度,动
态,专利及保护;
5、自然 环境,指地理位置,气候条件与资源分布状况。
(二)组织的特殊环境(具体环境)
1、 外部:
(1)供应商
指供应商的行业集中程度,它可以影响企业的规模,成本和利润
(2)顾客(用户)
包括用户的总需求包括用户的总需求,,需求结构特征及变化需求结构特征及变化,,用户对价格谈判能力研究等用户对价格谈判能力研究等;;
(3)竞争对手
a. 现有的竞争对手数量,分布,实力大小,
如,销售增长率,市场占有率,获利能力;
b. 潜在的竞争对手;
c. 替代品厂家;
(4)政府机构及特殊利益团体
2、内部:
(1)组织所拥有的各种资源,
如:人力资源、物力资源、
财力资源、信息资源等
(2)组织结构、技术水平及管理水平、
各项管理手段完善与协调的程度等。
(3)组织文化
三、组织环境特征的分析
(一)(外部)环境的不确定性
(1)低不确定性:既简单和稳定的环境
((22))较低不确定性较低不确定性::既复杂和稳定的环境既复杂和稳定的环境
(3)较高不确定性:既简单和动态的环境
(4 )高不确定性:既复杂和动态的环境
(二)所在行业的成长性
产品寿命周期曲线见P22 图2-1
投入期 产品试销阶段,高投入、低盈利
成长期成长期 成批生产及扩大销售阶段成批生产及扩大销售阶段,,高投高投
入、扩大盈利阶段
成熟期 销售趣缓市场饱和,低投入、高
产出阶段
衰退期 市场萎缩、销售下降、利润降低,
产品更新换代
(三)环境的竞争性
影响行业竞争的五种力量
1、现有竞争对手,包括:
(1)行业内竞争的基本情况
(2)主要竞争对手
市场占有率=企业销售额÷该产品的市场总销售额
销售增长率销售增长率=当年销售额当年销售额÷÷上年销售额上年销售额
产品获利能力,是指单位产品销售利润的高低
(3 )竞争对手的发展方向
2、潜在竞争对手
3、替代品生产厂家
4、顾客
5、供应商
(四)环境合作性
第二节 决策的一般原理
一、决策的概念
1. 预测就是估计未来,是一种主观判断
2.广义的决策(Decision or Decision making)
是指组织或个人为实现某种目标对未来一定时期
活动方向,内容,方式的决断与选择,调整与执
行的全过程。
著名学者西蒙认为:管理就是决策。
3.决策的意义与作用
决策贯穿于管理过程始终
决策正确与否直接关系到组织的生存与发展
决策能力是衡量管理者水平高低的重要标志
二、决策的类型
1、按照决策的重要程度划分
战略决策、战术决策及业务决策
前者是对组织总体的决策,具有长期性,指导性,着眼于组
的效益和发展,后者是执行性决策,具有具体性,短期性,
着眼于组织的效益和生存着眼于组织的效益和生存。
2、按决策所要解决的问题的重复程度来划分
程序化决策常规、重复性、例行
非程序化决策非常规、例外
3、按影响因素分
对抗性决策与非对抗性决策
4、按决策的主体分
组织(群体)决策和个人决策
群体决策的优点:
文档评论(0)