《没有任何借口》读后感—全雪宇.docxVIP

对自己的人生的负责 ——读《没有任何借口》有感 “没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，《没有任何借口》一书主要收录了西点军校核心理念，分别就敬业、服从、责任、执行的等方面进行了阐述。 读完《没有任何借口》，让我有种萌生了重读《西点军校》的想法。中学获赠《西点军校》这套书，当时是怀着对军人的崇敬感读完此书。收获就是多了个偶像——巴顿。原因很简单也很感性，着迷于这位“血胆将军”的人格魅力。多少带有点青春期的英雄主义色彩。读完《没有任何借口》一书，对西点军校，对西点军校秉承的精神理念有了更为理性的认识，也由此产生对于生活对于工作的思考。 任何借口背后的动机都是逃避 书中提到“在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词……归纳起来包括：1.他们作决定时根本就没有征求过我的意见，所以这个不应当是我的责任。2.这几个星期我很忙，我尽快做。3.我们以前从没那么做过或这不是我们这里的做事方式。4.我从没受过适当的培训来干这项工作。5.我们从没想过赶上竞争对手，在许多方面人家都超出我们一大截。” 这部分内容是读完后感触最深的： 【他们作决定时根本就没有征求过我的意见，所以这个不应当是我的责任】 如果作为团队当中普通一员，这句话折射出来的就是缺乏协作意识，缺乏沟通能力，同时也不具备团队精神； 如果作为团队当中的管理者，只能说明压根就不具备管理者的基本素质。 【这几个星期我很忙，我尽快做】 不知从何时起，“我很忙”成了现在不少人的口头禅。整日忙忙碌碌，早出晚归的工作状态。但更为真实的工作写照确是“每天总有忙不完的事，可是匆忙折腾一天却发现没什么收获”。 这现象背后折射出来其实是：第一，缺乏明确的目标；第二，做事缺乏计划性；第三，低效。 【我们以前从没那么做过或这不是我们这里的做事方式】 这句话也是刚加入咱们万声通讯以来脑海里不自觉会蹦出的想法。由于在前一家公司工作近5年，行为准则、处事原则等带有前家公司企业文化的印痕，也已经形成了惯有的工作习惯和行事风格。所以当碰到不同于以往要求的细节时，下意识会对比。以前也常“教导”别人要空杯，要接纳，现换做了自己。 这也是这些天我一直在反思的地方。想起了曾看过的一篇关于“离开你的舒适圈”的文章，说的就是当人跨出熟悉的环境、人、事圈子界限的时候，会因面对不熟悉的变化与挑战感到不舒适。 而教育学有个「舒适圈理论」，大意是：人长久待在舒服的环境下，会因为生活安逸而不想动脑筋；但若把人带到比较险恶的环境，人经历了挑战和痛苦，反而会变得成熟。 因此这句话所折射出来其实是：害怕改变、拒绝改变。 【我从没受过适当的培训来干这项工作】 “一次性学习时代”已告终结，现在讲求的是终身学习。“学习能力”已经成为个人必须的竞争力之一。 以“我从没受过适当的培训来干这项工作”来搪塞只能反映出：第一，没有做好必须的工作准备；第二，不具备学习能力。 【我们从没想过赶上竞争对手，在许多方面人家都超出我们一大截】 这属于典型的自我设限，消极的表现。 从以上归纳的要点中看到了自己的痕迹，值得好好反思。表面上看以上理由似乎都成立，仔细推敲实则都是在为自己寻找借口以获得心理上的慰藉，属于典型的自我纵容。心理学上说“任何行为背后都有其动机”，在此我想说：任何借口背后的动机都是逃避。逃避责任，逃避改变，逃避跨出舒适圈，逃避接受挑战，久而久之，习惯了逃避，必将成为生活的懦者。 担当、自律，对自己的人生的负责 书中提到了对工作的态度——“工作是我们要用生命去做的事”；提到工作的自觉性——“自动自发的工作”；强调“敬业”的工作精神。在我看来，这些都是每个优秀的职场人理应具备的。从职场角度来说，这是在尽工作本分；从个人角度来说，这是在对自己负责，也 是在对自己的人生的负责。 从小到大，人生的每个阶段，我们都在扮演不同的角色。扮演社会、企业、家庭赋予的角色。每一种角色又都承担着不同的责任。记得我以前的领导跟我说过这样一句话“一个人的成熟在于心智的成熟，在于是否敢于承担责任，在于所承担责任的大小”，实则就是一种担当，工作中的具体表现便是敬业。 “自动自发的工作”——这强调的是工作主动性。工作在人的一生中占据了大多数的时间，除了作为生存的需要，同时也是一种个人价值的体现。我们每个人都应该好好思考，对于一个团队而言，个人的价值在哪里？我能为这个团队贡献什么？其次才是我如何借助这个平台更好的提升自己，成就自己，创造更大的价值。这应是一个良性互动的过程。在这个过程中，也需要一种自律，一种自控能力，唯有如此，才能输出高质量的成果，才能更好的与企业同发展。 以上仅是初读《没有任何借口》这书一些浅显的感受。书都是常读常新的，希望再次阅读会有更深刻的体会。