电力企业文化建设理论与实践 国家电力公司企业思想政治工作办公室编.pdfVIP

第 1 页 第 2 页 第 3 页 构建 电力企业文化建设 目标模式 的对策性思考 北京电力高等专科学校　　　　刘汉平 近年来 ，电力企业文化建设取得 了一定的成绩 ，一些企业创 造 了不少好 的经验 。但总的看来 ，电力企业文化建设还处在直观 性 、零散化 、经验型的初始阶段 ，有些企业把企业文化简单地看 作是文艺 、体育等文化生活和环境 的美化 ；有些企业则把企业文 化建设等 同于企业 形象设计；不少企业对企业文化的深刻 内涵 缺乏了解 ，企业文化建设仅限于提 出 “团结 、创新 、进取”等一 类 口号 。现在，电力企业文化建设的进一步发展 ， 需从理论上 构建 出电力企业文化建设的 目标模式，为 电力企业文化建设的实 践提供理论依据和操作蓝本 ，使其少走弯路 。为此 ，本文吸收企 业文化研究的最新成果 ，借鉴系统论的分析方法 ，结合 电力企业 的特点，构建 出一个 电力企业文化建设的 目标模式 ，作为对 电力 企