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郑州大学硕士学位论文摘要
郑州大学硕士学位论文
摘要
当前我国建筑业企业竞争日趋激烈,建设人工费大幅上涨。论文首先分析 了建筑业企业利润的来源及人工成本的构成,通过深入剖析影响人工成本上扬 的几类重要因素,借鉴了高效全面的企业管理模式,对建筑业企业控制人工成 本上扬的策略提出几点相应的建议,并通过分析比较,研究了各种对策措施的 实用性和有效性。从而使人工成本的大幅上扬对建筑企业不利的影响降至最低。 经过广泛收集资料,深入调查研究,并结合人工成本上扬及建筑业企业利 润在定额模式和清单模式下的计算方法及来源与现状分析,研究了建设费用中 人工成本上扬的直接原因,在此基础上分析了人工成本大幅上扬对建筑业企业 利润带来的冲击。提出在建筑企业进行项目管理过程中怎样规避因人工成本上 扬对建筑企业利润和竞争力的影响,制定出合理有效的企业用人制度及提高劳 动力效率的策略,使建筑业企业能在当前激烈的竞争中立于优势地位。为了实
现建筑企业承包工程项目的最终目的——企业能够在完成项目的同时而盈利, 首先应该从人工成本上扬的源头出发,制定出合理的建筑企业用工制度,针对 农民工的工资在人工成本用中举足轻重的地位,各个建筑企业针对人工成本上 扬制定出相应的对策显得尤为重要。在保障农民工一切合法权益前提下减少人 工成本,或者使人工成本上扬以保障权益从而降低其他成本。通过以上分析对 企业劳动力战略方面提出几点建议,加大企业技术含量,提高劳动技能,提高 劳动生产率,研究专利工法标准,从而使建筑业企业可能有更大的获利空间。 最后通过工程案例研究验证了控制人工成本理论和方法的可操作性与有效性, 验证结果表明,通过合理控制人工成本并制定出合理的建筑企业策略,能把人 工成本大幅上涨所带来的不利影响降至最低。
关键词:建筑企业 人工成本案例研究企业利润造价管理
郑州大学硕士学位论文Abstract
郑州大学硕士学位论文
Abstract
Nowdays,the competeion of the Enterprice of construction business(ECB)is becoming more and more pierce,labor price has been substantially rise.The passage first analysised the source of the construction business’S profits and the consist of the labor price.Through analyse a few improtant factors which atribute to the raise of the
labor price throughly,use efficient and all-round pattern of business management for
reference,the passage offer some corresponding suggestions about how the construction business to control the rise of the labour price.And compared by the analysis,studied all kinds of practically and calidity of measures.By this way,the business Call make the influence of the labour rise sharply brings t0 minimize adverse
effects.
After extensive data collection,research,and combined with labour rise and construction enterprise profits in fixed mode and inventory model calculation and analysis of the status of source,and studied in the fee the direct cause of rising labour on the basis of that analysis,the impact of the labour rise sharply.In building enterprise project management process,how to avoid the influence of the rising
labour in the business profits a
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