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- 2019-02-19 发布于湖北
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心浪微博:朴恩俊丶熊猫
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激励全员,践行责任,提升企业软实力
凝聚人心,追求卓越,推动企业新跨越
——中国移动XX公司XX分公司企业文化示范点创建活动总结
2008年,是XX分公司加快企业文化建设的一年,也是XX分公司全力争创XX公司企业文化示范点的一年。半年来,XX分公司严格按照集团公司和XX公司《企业文化建设实施纲要(2006-2008)》,根据《中国移动XX公司XX分公司企业文化建设规划》(2008—2009年),落实整体性指标和企业文化专项指标,把企业文化建设工作与生产经营工作紧密结合起来,做到企业文化建设和生产经营“双促进”,加快并系统推进公司企业文化建设,取得了较好成效。
一、总体情况介绍
(一)高度重视企业文化建设
1.在企业文化示范点创建过程中,XX分公司领导高度重视,专门成立了以石强总经理为组长的企业文化建设
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