山东省企业法律顾问考试绩效考核管理考试试题.docx

山东省企业法律顾问考试：绩效考核管理考试试题 本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。 一、单项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.因产品缺陷造成人身伤害和他人财产损失的，在（ ）的情况下，生产者可以不承担赔偿责任。 A．超过产品保修期B．消费者使用不当 C．生产者能够证明该产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在 Ｄ．超过“三包期” 340．经营者在租借他人营业执照销售商品期间，使消费者受到损害的，应当由（ ）承担赔偿责任。 A．经营者B．营业执照的合法持有人 Ｃ．经营者或营业执照合法持有人 Ｄ．经营者和营业执照的合法持有人 2.甲公司对乙公司享有10万元债权，乙公司对丙公司享有20万元债权。甲公司将其债权转让给丁公司并通知了乙公司，丙公司未经乙公司同意，将其债务转移给戊公司。如丁公司对戊公司提起代位权诉讼，戊公司下列哪一抗辩理由能够成立？ A．甲公司转让债权未获乙公司同意 B．丙公司转移债务未经乙公司同意 C．乙公司已经要求戊公司偿还债务 D．乙公司、丙公司之间的债务纠纷有仲裁条款约束 3.甲乙两国均为世界贸易组织成员，甲国对乙国出口商向甲国出口轮胎征收高额反倾销税，使乙国轮胎出口企业损失严重。乙国政府为此向世界贸易组织提出申诉，经专家组和上诉机构审理胜诉。下列哪一选项是正确的？ A．如甲国不履行世贸组织的裁决，乙国可申请强制执行 B．如甲国不履行世贸组织的裁决，乙国只可在轮胎的范围内实施报复 C．如甲国不履行世贸组织的裁决，乙国可向争端解决机构申请授权报复 D．上诉机构只有在对该案的法律和事实问题进行全面审查后才能作出裁决 4.《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：”发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定，下列哪一说法是错误的？ A．从法的要素角度看，该规定属于任意性规则 B．从法的适用角度看，该规定在适用时不需要法官进行推理 C．从法的特征角度看，该规定体现了法的可诉性特点 D．从法的作用角度看，该规定为行为人提供了不确定的指引 5. 1943年，马锡五任陕甘宁边区高等法院陇东分庭庭长，他深入基层，依靠群众，就地办案，形式灵活，手续简便，被总结为“马锡五审判方式”。关于“马锡五审判方式”体现的法治意义，下列哪一说法是准确的？ A．是不断提高依法行政能力和职业道德水平的典范 B．是努力树立司法权威及司法为民的典范 C．是从我国国情出发，借鉴国外法治经验的典范 D．是立足我国国情，坚持科学立法、维护法制统一的典范 6. 行政机关对申请人提出的行政许可申请，作出错误处理的是：( ) A.申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理； B.申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请； C.申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正； D.申请材料不齐全或者不符合法定形式的，可以在10内告知申请人需要补正的全部内容。 447．关于行政许可审查，下列说法错误的是：（ ） A．申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式，能够当场决定的，行政机关应当当场作出书面的行政许可决定 B．行政机关发现行政许可事项直接关系他人重大利益的，不应当告知该利害关系人 C．依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定的行政许可，下级行政机关应当在法定期限内将初步审查意见和全部申请材料直接报送上级行政机关 D．根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，行政机关应当指派两名以上工作人员进行核查 7. 甲、乙、丙拟共同出资50万元设立一有限公司。公司成立后，在其设置的股东名册中记载了甲乙丙3人的姓名与出资额等事项，但在办理公司登记时遗漏了丙，使得公司登记的文件中股东只有甲乙2人。下列哪一说法是正确的？ A．丙不能取得股东资格 B．丙取得股东资格，但不能参与当年的分红 C．丙取得股东资格，但不能对抗第三人 D．丙不能取得股东资格，但可以参与当年的分红 8. 执行程序的参与分配制度对适用条件作了规定。下列哪一选项不属于参与分配适用的条件？ A．被执行人的财产无法清偿所有的债权 B．被执行人为法人或其他组织而非自然人 C．有多个申请人对同一被申请人享有债权 D．参与分配的债权只限于金钱债权 9. 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人