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- 2019-02-20 发布于广东
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社会工作者运用( )方法,对职工及其家庭进行与工作、生活相关问题的咨询。 A 个案工作 B小组工作 C社区工作 D行政工作 本章小结 企业社会工作是社会工作的一个重要实务领域。企业社会工作是运用社会工作的专业理念与方法,在企业内外开展与职工的工作岗位适应、劳动环境协调、职业福利保障、职业生涯发展以及劳动关系协调等有关的服务工作与管理工作,其目的在于促进职工发展和福利目标实现的基础上,保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展。 谢 谢! (七)职工工作与生活平衡的服务 企业社会工作力求为职工创造条件和营造环境,使职工工作与生活更有幸福感。企业社会工作关注职工的婚姻家庭、职工在工作以外的生活,女职工的特殊权益、职工的家庭成员、职工生活中的不便和困难等。为了让职工生活得更好,社会工作者协助企业制定政策,提供设施,采取具体措施来为职工着想,解决职工的实际困难,解除后顾之忧,既节省职工的时间和精力、体力,又使职工能够充分享受生活,更使职工对企业有归属感,为职工献身企业发展,提高工作效率创造条件。 (八)劳动关系协调 社会工作协助和促进在企业内建立职工关系调解机制,协助解决职工之间发生的矛盾、冲突,以建立和谐职工关系,提升职工对企业的满意度和改善企业管理方式,促进企业更快、更好地发展,实现企业与职工的双赢。 (九)企业文化
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