薪酬体系与机制设计-孙剑平.pdfVIP

企业人力资源管理丛书 薪酬体系与机制设计 孙剑平 著 　 上海交通大学出版社 内 容 提 要 　 　 　 本书阐述薪酬体系与机制设计的基本概念、基本原理和基本方法，对薪酬体系的 三种表达方式：函数表达方式、表格表达方式和几何表达方式作了论述，并对企业中三 类重要员工的奖酬设计也作了详尽论述。本书最后列出了三个较为常用的企业薪酬 体系方案。薪酬设计的最高“境界”是构建有助于企业各类战略与策略实现的薪酬机 制，这也是贯穿于全书的基本思想之一。 丛书编委会名单 主编： 赵永乐 　 　　　　　　　　　　　　　　　　 编委： （以姓氏笔画为序） 　 王培君 方江宁 孙剑平 杜林致