北大医学院之心理评估2012.pptVIP

* * * * * * 心 理 评 估 医 学 心 理 教 研 室 心理评估的概念和作用 应用心理学的理论和方法对人的心理品质及水平作出的鉴定。 心理评估的作用 心理评估常用方法 1、调查法 2、观察法 3、会谈法 4、作品分析法 5、心理测验法 心理评估常用方法：心理测验法 对心理现象的某些特定方面进行系统评估 优点：A 系统化评估 B 标准化、数量化 C 避免主观性影响 心理评估的基本程序 确定评估目的 详细了解被评估者当前心理问题 对重点问题深入了解和评估 资料分析、处理 结论 对评估者的要求 1、专业要求 心理学专业知识 心理评估与心理测量专业知识与专业训练 精神病学知识 对评估者的要求 2、心理素质 观察能力： 智力水平： 自我认识能力： 沟通能力： 心理测验的概念 心理测量：依据一定法则，用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测量。 量表，由一些经过精心选择的一般能较正确而可靠地反映人的某些心理特点的问题或操作任务所组成。 心理测验量表的形成与发展 中国古代的心理测量思想 1905，比奈—西蒙量表，1908、1911年两次修订 1916，推孟，斯坦福—比奈量表 1917，美国陆军甲种、乙种测验 心理测验的分类 按功能分：智力测验、人格测验、成就测验、神经心理学测验 按方法分：问卷法、作业法、投射法 其他：个体测验、团体测验 心理测验的标准化问