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做人 与 做事 ——怎;一个人辛辛苦苦几十年,归结起来;善做事者有能力; 善;日常生活中的人:会做事、不会做;人生三大银行素质银行 ;敌人大都是自己制造的,如果你活;以书为友、以人为师、以用为本。;做人要上品人品——众口烁金才能;做人:“靠做”用行动而不是用语;人不为己,行吗?人只为己,行吗;为人也为己——共利双赢之路70;中国人的三大情结:帝皇情结——;中国人的人性特征:爱讲理,常有;人生是本书,只有读懂它,才能运;一、做人与做事的关系何为做人?;做人与做事的关系:做人是做事的;*人生铁律: 一;二、如何做好人?1、做人靠本质;2、做人的本质内容 ;忠 其实质是纵向人际关系的;义 其实质是横向人际关系的行为;忠义两者关系: ;仁 “仁者爱也”,“;一个仁字,一个爱字,几千年一贯;勇忠义仁爱不在言,而贵在行。危;智 “勇”,回答了敢不敢干;诚 言行一致、表里如一; ;信 人从言则信。;忠义勇智诚信 仁人格圈或资源圈;小结: ;3、做人要讲原则 ;圆通而不圆滑 《;经:常、常在 、 不常变规律、;人生路线:①由内方外方到内方外;协调而不讨好 ;骑车带车的理论: 你能骑;看开而不看破 ;4、做人要得法 ;得法:“三要”: ;天时、地利、人和,人和为本。良;人是需要: ;人际关系的构成:血缘关系——亲;人际关系的基本矛盾: ;利益处置的权重次序:精神重于物;争让的选择与结果: 选;争让的思路:为什么争让—目的、;开发人际资源的理念:以互利为准;科瑞集团公司的企业文化观:毫不;亟需处理好的三大关系:与上级领;处理好与上级关系的“五靠”:一;三靠经常主动地向领导请示汇报,;*不长久的五靠: ;处理好与下级关系的“四要” ;三是要对下属做工作,要通情达理;处理好与同级关系的“五方面”:;自立立人,自达达人,在与同事展;小结:五心、三不争五心: 让;对上要开花对下要扎根横向要沟通;2、做事讲智慧 ;人的行为规律:需要目标行为条件;3、提高做事能力的相关因素及途;△做事的智慧 ;△处事方法种种: ;小结: ;书壮天下英雄胆 ;祝朋友们前程无量 ;人生成长三阶段: ;现代人才类型:完美型 —— 唐;完美型人才的优点和缺点:追求卓;力量型人才的优点和缺点:精力充;活泼型人才的优点和缺点:天生的;和平型人才的优点和缺点:品行端;对力量型孙悟空的忠告:1、学会;3、学会道歉。自信是力量型人士;领导力:权力、能力、影响力权力;领导三力的相互关系:素质 能;能力——是由领导者的知识、经验;领导艺术:领导艺术是领导者在个;三、如何做好事1、人为什么要做;2、做事靠本事 ;做,还是不做?每一个人的评价标;时间紧,怎么办?瓶子装满了吗?;找出你生活、工作中的大石头紧急;分类处事的方法: ;小结: 同样的;——有为才有威(威信); —;人的行为规律:需要目标行为条件;3、提高做事能力的相关因素及途;△做事的智慧 ;△处事方法种种: ;小结: ;书壮天下英雄胆 ;祝朋友们前程无量 明天更好!;大家的朋友——陈国裕联系方式:;塾缮姝舶衡悔阒组样柔榇唤追杀拘;原因分析:1、个人独立工作能力;与完美型唐僧相处之道:1、除非;与活泼型的猪人戒的友???相处之道;与和平型沙和尚友好相处之道:1;4、和平型人士喜欢在稳定有序的
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