原创力文档一、企业中的劳动者 1、人力资源是第一资源 ①人力资源是企业发展的最重要的资源。 ②高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。 ③不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证。 一家饭店里的服务员态度恶劣、不讲卫生，会导致顾客的流失；一家工厂的工人总是出错、工作懒散，会导致生产的损失；一个企业的老板刚愎自用、不讲信誉，会导致竞争的不利。 2、让自己成为高素质劳动者 我国劳动力资源丰富，但是总体素质偏低： 一是劳动力整体受教育程度低；二是技能型人才严重缺乏，高级技能人才更为短缺。 发达国家对教育和人才的重视，是非常值得我们借鉴的。 美国历届政府均视教育为立国之本，相继通过了诸多法案和报告。美国的全民教育投资每年都至少递增几百亿美元，用于大学特别是名牌大学的基础设施改造和扩建，改善教学设施和条件，增加招生数量。美国还高度重视职业教育和继续教育。目前美国60%以上的大学都是两年制的社区学院，为高层次人才的培养提供了充足的后备军。 美国吸引世界各国人才的能力众所周知，它通过优厚的助学金、奖学金和优惠贷款，近年来每年都吸引超过20万外国留学生赴美留学和深造，还在许多国家和地区设立研究机构吸引当地人才为美国服务。 法国于2006年7月通过了关于外国移民融入法国的新法律，其中重要一项就是发放面向非欧盟国家公民的“人才居留证”，持有者在获得赴法签证的同时，自动获得在法国居留3年的权利。 中等职业教育是我国高中阶段教育的重要组成部分，担负着培养数以亿计高素质劳动者的重要任务，是我国经济社会发展的重要基础。当前，我国中等职业教育发展相对缓慢，是整个教育中的薄弱环节。 自2007年秋开始，国家施行对农业户口和县镇户口中职生进行每年1500元的助学金补贴政策；2009年秋又对农村贫困户和五类特定情况人员进行读书免学费政策，逐步加大了对中职教育的支持。 ①确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划。 ②培养道德品质，养成良好的行为习惯。 ③学好专业知识，提高职业技能。 ④掌握学习方法，培养自学能力。 自我学习不仅是指在学校中的学习，更是指在工作中不断地自我反思、获取实践经验知识、取得进步和成长的过程。 ⑤提高身体健康水平，增强心理素质。 马斯洛认为良好的心理素质表现在以下几个方面 ： 一、具有充分的适应力； 二、能充分地了解自己，并对自己的能力做出适度的评价； 三、生活的目标切合实际； 四、不脱离现实环境； 五、能保持人格的完整与和谐； 六、善于从经验中学习； 七、能保持良好的人际关系； 八、能适度地发泄情绪和控制情绪； 九、在不违背集体利益的前提下，能有限度地发挥个性； 十、在不违背社会规范的前提下，能恰当地满足个人的基本需求。 有限责任公司 股份有限公司 不同点 资本不划分为等额股份，股本转让比较困难； 股东人数限制为2—50人； 货币技术厂房土地均可入股； 最低注册资本3—50万元； 公司财务不必向社会公开； 设立程序简单； 适用于中小型企业。 资本划分为等额股份（股票）股票可自由流通转让； 股东数有最低限无最高限； 发行股票、只吸收资金； 注册资本最低500万元； 公司财务必须向社会公开； 设立程序复杂； 适用于大中型企业。 相同点 都是依法设立的企业法人；共同特征是“有限”和 “合股” ；公司均以其全部资产对债务承担责任；公司的组织机构均为决策机构、执行机构、监督机构三部分；（都有名称、活动场所等） “吸管大王”楼仲平 “蚂蚁商人”的致富之道 “麻花大王”方福德 “味精大王”李怀清 碱性电池大王陈来茂 豆奶大王崔贵亮 家电连锁销售大王黄光裕 （3）、提高质量，树立良好的企业信誉和形象。 马自达6危机：明星吸毒，品牌遭殃 2009年2月1日，奥运金牌王菲尔普斯吸食大麻的照片被英国媒体曝光，舆论震惊。尽管菲尔普斯在第一时间道歉，但美国游泳协会还是给予其3个月的禁赛处罚。随后，菲尔普斯在两家美国的赞助商宣布解除与菲尔普斯的代言合约。 这一事件的发生令刚刚聘请菲尔普斯为代言人的一汽马自达措手不及。菲尔普斯吸食大麻的丑闻将一汽马自达推向了危机的漩涡。 互动空间 你的职业生涯规划中,近期就业目标是哪一类企业?将来的创业目标又是哪一类企业?基于什么原因? 有限责任公司（简称有限公司）： 是企业法人 它50个以下股东共同出资设立， 股东以其出资额为限对公司承担责任。 公司以其全部资产对自己的债务承担责任。 性质 股份有限公司： 是企业法人， 由 一定人数的股东 发
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