第九讲 劳动安全卫生.ppt

第九讲 劳动安全卫生 一、概述 1．劳动安全卫生法 劳动安全卫生法是为防止危害劳动者人身，保护劳动者安全、健康的各种法律规范的总称。 包括： 劳动安全技术规程，劳动卫生规程， 企业安全卫生管理制度。 2．我国劳动安全 卫生法的指导方针 ①加强劳动保护，改善劳动条件； ②安全与生产相统一，生产必须安全， 安全促进生产； ③安全第一，预防为主； 二、劳动安全技术规程 1．什么是劳动安全技术规程 国家为防止、消防生产过程中的伤亡事故，保障劳动者生命安全，防止生产设备破坏而制定的规章制度，法律规范。 主要包括两大方面制度： 一是技术措施； 二是组织措施。 2．工厂安全技术规程 即工厂在生产经营活动中，必须达到的安全 卫生方面的基本要求。 主要有： ①建筑物和通道的安全要求：坚固安全、防水、 照明； ②工作场所的安全要求：整齐清洁，便于操作，护网； ③机械设备的安全要求：转动、轮键、卷扬、起重、冲压； ④电器设备的安全要求：防电、水、绝缘、开关； ⑤动力锅炉和压力容器的安全要求：压力、水位表、安全阀。 3．建筑安装工程安全技术规程 ①施工现场安全要求； ②脚手架安全要求； ③土石方、拆除工程安全要求； ④高空作业安全要求。 4．矿山安全法律制度主要包括： ①矿山设计的安全要求；（通风、边破角、供电运输、防火、水） ②矿山开采的安全要求；（矿口，露天开采滑坡帮，自然发火防范，沼气排放） ③作业场所的安全要求；（防冒顶，片帮，边坡滑落，地 陷， 瓦期，井喷，火水灾，粉尘，有害气体） 三、劳动卫生规程 为保证劳动者健康，防止有毒，有害物质的危害和职业病发生的防护措施和规章制度。内容主要包括： 1．防止粉尘危害；（不同粉尘浓度标准要求） 2．防止有害物质危害；（液气体、蒸气、粉尘酸，放射 性） 3．防止噪音强光刺激；（包括飞溅火花，碎片，刨屑等） 4.防暑除湿，防冻取暖，防湿； 5．通风照明； 6．生产辅助设施和个人防护用品；（浴室，休息室，更衣室，工作服，手套，帽，鞋，面具） 四、劳动安全卫生管理制度 1．安全卫生责任制度；（生产负责人必须同时负责安全卫生） 2．安全技术措施计划制度；（编制生产计划则必编，经费制度） 3．安全生产教育制度；意识，技术，常识 4．安全卫生检查制度；用人单位和劳动行政部门定期检查 5．劳动安全卫生监察制度； 劳动安全卫生监察制度主要分为： ①国家劳动安全监察：国家专门授权组织，劳动部门下设 ②专业劳动安全监察：用人单位的主管部门或有关专业部门，在各自职权范围内，对用人单位，劳动安全卫生执行情况的监察 ③群众监察，各级工会，包括用人单位内工会组织 6．伤亡事故 报告和处理制度 早56年颁布，后90年国务院重新颁布 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 劳动部《企业职工伤亡事故标准》 《企业职工伤亡事故调查分析规则》 《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 （1）伤亡事故 职工在劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒事故。(分、因工负伤，非因工负伤) ①轻伤：损失工作日数1天以内 ②重伤：有重大伤害，无死亡事故 ③死亡事故：有1～2人死亡 ④重大伤亡事故：一次死3～9人 ⑤特大伤亡事故：一次死10人以上 事故类别：自然情况不同的打击、伤害、中毒、火烧等 （2）伤亡事故报告 事故发生后，现场有关人员立即直接报告单位负责人，负责人按报告后、重伤，以上报所在地主管部门及劳动，公安、检察、工会； 主管部门和劳动部门按死亡以上事故应按系统逐级上报； 死亡事故报到省级主管和劳动部门；重大死亡事故报至国务院主管和劳动部门 发生事故单位应迅速抢救，并保护现场（公安、检察迅速进入） （3）事故调查处理 由监察、公安、工会等联合进行， 一般事故90天，重大180天。 分清责任，依法给予行政处罚，构成犯罪的追究刑事责任。 五、劳动保护完善 1．应从三方面内容着手 ①健全劳动安全技术规程和劳动卫生规程，确定劳动保护标准；同时建立对女工和未成年工特殊保护制度； ②强化劳动安全卫生管理制度，保证“标准”贯彻执行 ③建立伤亡事故报告制度，保证同时对立把握了解，保证事故及时处理 2．劳动安全卫生保护权 劳动者要求用人单位维持工作场所安全权利。包括： ①有权要求用人单位提供安全卫生条件和劳保用品； ②有权获得从事本职工作应具备的安全技术和卫生知识； ③对管理人员违章作业指挥，强令冒险，有权拒绝； ④对危害生命、健康的行为，有权批评检举，控告； ⑤女工和未成年工有权拒绝劳动法禁止范围内的作业要求；