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- 2019-02-20 发布于湖北
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铭万企业文化精要 吴笑梅 我是谁?——使命,生存价值问题 我要成为什么?愿景、目标 统一员工努力的方向 怎么做?价值观、行为准则 诚信、团结、创新、尽责、阳光、坚韧 为谁干? 自我价值实现 对于中国的员工而言,排行第一的是生理需要,排行第二的是自我实现,包括个人在企业里有没有发展前途,能不能发挥自己的才能。中国的中小型企业应该怎么留人:先看两头,满足员工的生理需求和自我实现的需求你就留住他了。 使命 使命让人觉得神圣和伟大 共产主义的使命激励共产党和全国人民共同努力,冲破重重险阻,打败日本帝国主义和国民党,建立了新中国 使命激发我们的智慧,给我们不可战胜的力量。有了使命感,就有了一定要的精神,这种精神就会调动我们全身的每一个细胞,在困难面前产生解决问题的智慧,在限制面前创造奇迹。(我们都经历过很多次冲刺的奇迹) 梦想在手中 谁也夺不走 梦想在手中 谁也夺不走 张总、马总的创业故事 朱昌想的奋斗故事 2008年3月,我们集体战风雪的故事 我们每一位可爱的员工月底冲刺表现出来的信心和信念 ——拼搏让我们成为主要的一个 铭万职业精神 诚信:坦诚 信任,建立事业基础 团结:友爱 忠诚,追求团队目标 创新:学习 改变,争取赢的结果 尽责:持续 不断,做好每个细节 阳光:积极 感恩 主动迎接挑战 坚韧:有N次的困难与挫折,就会有N+1次的努力与
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