人才强区战略经验材料.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT1 人才强区战略经验材料 　　近日，中国医学科学院药物研究所的2位博士专家来到江西省抚州市东乡经济开发区江西亿友药业有限公司的生产车间，现场指导国家级药品生产工作。“我们公司联合国内著名药物研究院科研人员一起攻关研究6年，通过上千次的实验和数据分析，突破了现有的合成工艺，取得了国家发明专利。”江西亿友药业有限公司董事长徐卫国满脸笑容地对笔者说。金秋时节，笔者来到东乡区，走园区，进企业，与党政领导干部、企业老总员工谈转型、聊创新、说人才，感受该区搭建创新创业平台，打造人才集聚高地，实现区域经济发展带来的变化。 　　筑巢引凤，搭建人才创新平台。为破解高端人才匮乏的困局，东乡区以企业为主体，以产业发展和科技创新需求为导向，依托多种平台引进高端人才。近年来，东乡区以国家知识产权强县工程示范区建设为载体，规划建设高水平的东乡医药创新产业园，重点打造总投资3.67亿元、占地面积105亩的科技孵化园，加快推进国家级汽车底盘球节类检测中心、国家级水处理平台等重大创新平台建设，全区建有院士工作站2家、国家级创新平台1家、省级创新平台11家、省级人才示范点1家、市级人才示范点4家。今年上半年，全区各项经济指标均保持较快增长，特别是工业发展势头良好，常规工业税收增长48.7%，较去年同期提高了4.1个百分点。 　　不拘形式，拓宽柔性引才渠道。邀请人才携项目与本