医务人员工作满意度与生活质量相关性研究.docxVIP

. .. “双师型”护理高校教师工作满意度与生活质量相关性研究 【摘要】目的 探讨“双师型”护理教师工作满意度和生活质量的特点及两者的相关性。方法 按照随机分层抽样的方法，在随机抽取医学院校内从事护理教学的“双师型”教师共计600 名，统一发放一般资料问卷( GCS) 、明尼苏达工作满意度问卷( MSQ) 、生活质量综合评定量表( GQOLI-74) ，对592份有效问卷采用SPSS13. 0 统计软件作方差分析、t 检验、Pearson 相关分析。结果 共调查592人，其中男26人，女566人;专职教师120人，临床教师410人，行政管理及其他人员62 人; 年龄24 ～ 60 岁，平均年龄( 38. 62 ± 9. 72) 岁。工作满意度方面: 专职教师( 74. 97 ± 12. 41) 高于临床教师( 72. 70 ± 12. 26) ( P ＜ 0. 05) ; 业务教师( 71. 18 ± 11. 57) 低于行政管理( 79. 40 ± 11. 52) ， 行政管理( 77. 32 ± 9. 82) 得分最高。生活质量方面: 临床教师( 55. 59 ± 6. 60) 均低于专职教师( 58. 01 ± 5. 11) ( P 均＜0. 05) ;行政人员最高( 52. 57 ± 9. 01); 10 年以下工龄者( 55. 38 ± 6. 74) 低于20 年以上工