铁路专业技术职务任职资格评审实施办法-中铁第五勘察设计院集团有限.docVIP

PAGE PAGE 1 中国铁道建筑总公司 专业技术职务任职资格评审暂行规定 总 则 第一条 为进一步规范和完善专业技术职务任职资格（简称：专业技术资格）评审工作，根据国家有关政策，结合总公司实际，制定本规定。 第二条 专业技术资格评审，应严格执行国家人事部颁发的各专业技术职务《试行条例》和《实施意见》及人职发[1990]4号等有关文件的规定和本规定，统一政策标准，确保评审质量。 第三条 坚持客观公正、实事求是的原则，建立定性定量相结合、考试考核相结合的评价体系，规范评审程序，严肃评审纪律，形成公开、公平、公正的人才评价机制和激励机制，创造优秀专业技术人才脱颖而出的良好氛围。 第四条 专业技术资格评审工作由总公司统一领导，总公司人事部负责指导、监督和组织实施。 总公司所属单位按国家和总公司有关政策规定，负责做好本单位的专业技术资格评审工作。 第五条 本办法适用于总公司及所属单位从事专业技术工作的各类专业技术人员和技术管理人员（以下简称专业技术人员）。 评审范围 第六条 总公司系统开展的专业技术资格范围包括：工程、经济、统计、会计、审计、卫生、档案、新闻、翻译、教育等（专业）系列。 第七条 工程系列评审范围：从事交通工程（铁道、桥梁、隧道与地下工程、公路）、工民建（房建、给排水、暖通）、市政工程、通信信号（含电气化）、水利水电、机电（工程机械、机械制造、设备管