中小民营企业秘书在招聘工作中的礼仪运用.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.03千字
  • 约 9页
  • 2019-02-21 发布于湖北
  • 举报

中小民营企业秘书在招聘工作中的礼仪运用.doc

中小民营企业秘书在招聘工作中的礼仪运用     近年来,随着我国民营企业的快速发展,民营企业的规模不断壮大,管理水平也得到了显著提高,民营企业已逐渐发展成为国民经济的一支重要力量。一般而言,民营企业尤其是中小型民营企业为了节省人力物力财力,降低经营成本,企业秘书工作都具有综合性的特点,除负责秘书本职工作外,还担负很大部分的非秘书性质的工作,如人力资源管理、员工招聘与培训、企业文化、公关宣传及新闻发布工作等。由此可见,中小民营企业秘书人员面临重要的转型要求,秘书的角色职能由传统型向外向型、全能型转变,秘书要既能文又能武,既会管理又懂专业,既当信息员又当公关人,既做谋士又做助手,为企业及领导提供

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档