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人因法而贵,国因法而昌
宪法是我国的根本大法。宪法是制定其他法律的依据,宪法对我国的法律体系具有统领的作用。其中宪法正文第四十二条规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。这个条文规定了劳动既是公民一项基本权利,又是公民的一项基本义务。根据宪法的精神,我国先后制定了《劳动法》、《公务员法》、《劳动合同法》和《就业促进法》等法律,来保护公民的劳动权。
我作为一名仲裁员,深知自已职责:发挥自已的专业知识,宣讲劳动法律法规,解决劳动者因工作过程中产生的纠纷,保障劳动者的权利,维护劳动关系的和谐稳定。因此,自已时刻将学习宪法和法律铭记。
从生活中学法。中央电视台的普法栏目《今日说法》,二十年如一日,给了我法律知识的启蒙。记得1999年,当时自已还是一名高二学生,那时接触法律知识渠道还很少,除了书本,就是电视。主持人撒贝宁和张绍刚轮换主持的《今日说法》节目每天都用生动的案例诠释着我国法律的进程。参加工作后,每天法制频道晚间的《法律讲堂》,也成为每天生活的必需品。一个个生动的案例,被个个优秀的律师,讲得绘声绘色。每天听完都受益匪浅。
在工作中学法、用法。2010年10月我有幸成为我县劳动仲裁部门的一名仲裁员。刚入手这个工作,对劳动法律法规还是空白,自已的所有法律知识也仅是停留在这些法制栏目教给的零散的法条,远远无法满足工作的需要。因此,在工作中,我从劳动法、劳动合同法的具体条文学起,每个条文首先熟读,做到条文铭记于心。听讲劳动法律法规的课件,理解法律条文的内在逻辑。看案例,学三段论的法言法语。从一名法律小白,逐渐成长为一名合格的仲裁员。记得2012年曾遇到一个案件,当时我县煤矿的一名职工,因为井下采煤,长期劳累以及井下潮湿的环境,造成腰椎疼痛。医院检查并开具诊断证明,医嘱告知需要休息治疗20天,且今后不能再进行重体劳动。因此,这名职工向煤矿请假20天。企业就以这个理由,将这名职工辞退。这名职工到我们劳动仲裁提起仲裁,诉求违法解除劳动合同赔偿金。我先与当事职工深入了解其参加工作时间,结合其在煤矿的工作年限和医生开具的诊断证明及医嘱,判定劳动者可以最多休息不超过三个月。我了解情况后,对劳动者的案件进行了受理,并立即通知了企业,告知企业病假10天后辞退申请人是违法行为,企业对此事很不理解。觉得有病看病,与单位无关。经过耐心讲解,告诉职工疾病或非因工伤的医疗期的具体规定,企业这样直接解除合同,违反劳动合同法的相关规定,最终单位意识到自已做事的鲁莽。最终,双方同意继续履行劳动合同关系,为职工争取了充足的医疗期,并在医疗期满后,给职工调了合适的工作,达到了双方当事人的满意。并且近几年这个单位的劳动纠纷几乎没有,都是有问题与我们及时沟通。从这件事中,我深刻认识到,法的教育他人的作用。所以处理纠纷,给赔偿不目的,只是一种手段。法律人最重的是用法律武器化解社会矛盾,平衡当事人的利益。减少类似纠纷的发生。办案的增多,使我对法律有了越来越深刻的认识。
以工作促学法。劳动仲裁工作,直接使用的仅仅是劳动方面的相关实体法和程序法,但是要想真正的将仲裁工作做好,仅仅这点法律知识根本不够用,既要懂得法学一般原理,例如法律、行政法规、地方性法规之间法律位阶关系,又要懂得相关部门法,例如民法、民事诉讼法等等。这样才能使工作干的游刃有余。我们学习民事诉讼法关于公民个人代理的知识,规范公民个人代理行为。学习期间和送达的规定,规范我们仲裁文书的送达方式。学习企业破产清算知识,了解破产清算中职工工资、社会保险等债权清偿顺序。学习民法中的法人制度,对劳动法规定的用人单位的主体资格进行深入研究。现在仲裁院几乎成了局里的法律咨询室,无论职工遇到什么样的法律问题,都来听取解决问题建议。
随着社会发展,人们法律意识的提高,依法治国理念深入人心,特别是自2014年开始,将现行的“八二宪法”生效日12月4日定为宪法日,每年的这一天,都提醒着每一个国人,重视规范,重视宪法和法律。就是因为有了法,才使我们的社会生活井然有序。我一直相信,人因法而贵,国因法而昌。
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