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- 2019-03-04 发布于江苏
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施工企业合同管理制度
合同是公司与外界交往的依据和纽带,是公司利益的载体,为规范合同管理,维护公司合法权益,根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,结合公司的具体情况,制定本流程。
1 内容与适用范围
1.1 本制度规定了公司合同管理的职责、审核签订权限、管理程序等内容。
1.2 公司各部门应根据本制进行合同管理。
2 管理职责
2.1 公司人事行政部是公司合同管理的主管部门,负责合同的签订、履行、变更、终止等过程中的协调、指导及检查,具体职责如下:
2.1.1 制订、执行公司合同管理制度及相关业务的标准流程,促进公司合同管理的标准化、制度化。
2.1.2 审核部门合同管理细则,保障其规范性、严密性、可行性。
2.1.3 通过培训、咨询等形式宣传相关法律法规及合同签订技巧,提高公司整体法律运用水平及法律意识。
2.1.4 建立合同履行信息反馈机制,定期或适时检查业务部门签订、履行合同情况,提供总结意见和建议,预防纠纷或对可能的纠纷制定妥善应对方案,制止不符合法律、法规及违背公司利益的合同行为。
2.1.5 拟定经常性合同范本条款,提供合同及相关补充协议标准文本,保障合同起草的规范性、合法性及效率。
2.1.6 代表公司组织有关部门及人员参与对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼等活动。
2.2 公司各合同
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