2018吉林员工福利规划设计师模拟考试题.docVIP

专业资料分享 完美DOC格式整理 2017年吉林省员工福利规划师模拟试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.__是被保证人不履行合同义务而造成权利人经济损失时，由保险人代替被保证人进行赔偿的一种保险。 A．合同担保保险 B．合同保证保险 C．信用保险 D．责任保险 2.下列不属于《保险代理机构管理规定》所指的高级管理人员的是。 A：公司制保险代理机构的法定代表人、总经理、副总经理 B：合伙制保险代理机构执行合伙企业事务的合伙人 C：公司制保险代理机构的监事会主席 D：保险代理分支机构的主要负责人 3.以下关于团体残疾收入保险的叙述，不正确的是（）。 A．团体残疾收入保险在保障功能、残疾定义、控制逆选择的措施等方面类似于个人残疾保险 B．团体短期残疾收入保险的给付期间通常短于团体长期残疾收入保险 C．团体短期残疾收入保险的给付金额占残疾前工资的比例通常低于团体长期残疾收入保险 D．团体短期