岗位责任制及管理制度汇编.docxVIP

药店经理质量责任制 一、 负责领导本企业全体员工贯彻执行药品质量管理的法律、法规、行政 规章；教育全体员工提高法制观念，提高质量意识。 二、 保证企业按依法批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动。 三、 组织领导制定企业的质量方针、目标，组织实施企业GSP规划，参与 制定企业质量管理的各项制度，并监督实施。对企业经营药品的质量负领导责 任。 四、 负责企业质量管理机构的设置，确定各岗位质量管理职能及质量管理 员的质量否决权。 五、 定期召开质量工作会议、研究制订质量工作计划、部署、总结奖惩措 施。 六、 研究和确定企业质量管理工作的重大问题，参与确定企业质量奖惩措 施。 七、 拟定和组织实施企业年度计划和发展规划。 驻店药师质量责任制 一、 做好处方药和处方药的分类管理工作，对药店内的处方药和非处方药的陈列进行监 督指导。 二、 负责对处方的起初性及正确性进行学识性检查，并在处方上签字。 负责审查处方的姓名、年龄、性别、药品剂量及工程师签字，如有药名书写不清，药味重复, 有“相反”、“相畏”、“妊娠禁忌”及超剂量等情况，向顾客说明情况，经处方工程师更正或 重新签字后再调配，否则拒绝调剂。 三、 具备一定的专业知识和技能，熟悉药品知识，掌握最新医药信息，负责对处方纱的 药学咨询，帮助消费者进行自我药疗，并能为消费者捉供用药咨询和指导。 四、 对本企业的非药师人中进行培训和指导。