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- 2019-02-26 发布于广东
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XX公司工程部规范化管理与创新改革工作建议
第一章企业文化方面
1、 企业核心价值观:尊重为本(尊重员工、服务业主、回报社 会)、团队致胜(团队协作意识、合作共赢)、服务(今天的服务就是 明天的市场,专注于做中央空调行业的优秀服务员)创新(提供更为 合理优化的暖通解决方案,为人类营造更加舒适的室内空气环境)、 诚信(诚信大于天,诺言比金贵)经营
2、 企业技术理念:专业、专注、专心
3、 企业愿景:成为暖通空调行业的系统节能领导者,做中原地 区一流的暖通工程公司
4、 企业质量目标:工程质量精益求精、服务质量尽善尽美
5、 企业用人理念(人才战略人疑人不用、用人不疑,知人善任、 用人所长,人尽其才、才尽其用,以人为本、人性化管理。
第二章工程部员工岗位职责方面
工程部总工程师岗位职责
为加强工程部管理,完善各项工作制度,提高工作效率,充分发 挥领导负责制,实事求是,保证公司项目能够顺利完成,特制订本管 理制度。
1、负责公司所有施工项目工程质量和技术工作的总体控制。
2、 积极开展合理化建议活动,大力提倡新技术、新材料、新工 艺的应用及实施。
3、 负责对公司所承接重大/重要工程项目施工组织设计/方案或 专项施工方案的审核审批。
4、 负责主要施工方案技术内容的修改和方案审批。
5、 负责对工程项目分部工程、单位(子单位工程)工程进行质 量验收。
6、 参与投标工作,负责各个项目
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