中国公民出境商旅文明行为倡议书.pdf

在外人员文明倡议 中国对外投资合作在外人员 文明行为倡议书 中华文明源远流长，中国礼仪传遍四面八 方。随着我国“走出去”战略的不断深入，对外 投资合作在外人员不断增加，对增进中国与世界 的经济合作做出了重要贡献。为增强对外投资合 作在外人员文明意识，维护良好形象，我们发出 如下倡议： 一、文明礼貌,从我做起 每个在海外工作人员的一言一行，都代表着 中国企业和中国人的整体形象，关系到世界各国 人民对中华民族的尊重和对古老中华文化的认 同。我们必须严于利已、宽于待人,恪守公德、 讲究礼仪，注重自身修养，提高文明素质，努力 塑造好中国员工在异国他乡的良好形象，做中华 文明的传播者、践行者、维护者。 二、尊重他国，增进友谊 每个国家都有自己的传统、文化和法律制 度，我们工作、生活在异国他乡，应当自觉遵守 当地的法律法规，尊重当地的风俗习惯、宗教信 仰，保护自然环境，决不做有损国格、人格和两 在外人员文明倡议 国关系的事情。我们要以中国人特有的勤劳、善 良和胸怀与当地人民建立起友谊，尽我们之所 能，努力帮助身边需要帮助的朋友，不管他是中 国人，还是当地人。 三、爱岗敬业，诚实守信 爱岗敬业、诚实守信是中华民族的传统美 德。我们在国外工作，要以一丝不苟的扎实作风， 热爱岗位，刻苦学习，努力工作；以谦虚谨慎不 骄不躁的态度，坚守本份，团结协作。我们要拒 绝利欲的诱惑，诚实做人，信守合同，依法维权， 不贪不义之财，不做亏心之事，不越合同底线。 四、注重形象，和谐共赢 在公共场所不大声喧哗，高声谈笑，随地吐 痰。注重个人形象，着装得体，衣服整洁，保持 个人卫生，维护自身人格尊严。在生活和工作中， 不与同事斗殴、不聚众闹事，学会分工协作，发 扬团队合作精神,追求和谐共赢。 放眼世界，展望未来，随着我国改革开放的 逐步深入，越来越多的企业和人员跨出国门，走 向海外，让我们共同努力，做文明人、说文明话、 办文明事，坚决摒弃不文明行为，把中华民族的 传统美德发扬光大，传承世界。 行为准则与行为禁止 在外人员个人行为禁止清单 一、办理出入境签证和驻在国（地区）居留手续时， 不得欺瞒作假，应如实提供合法有效材料。不隐瞒本人 和家族的精神病、慢性病、传染病等既往病史。 二、不得拒绝参加企业组织的适应性培训和考试， 未掌握赴国（境）外务工必备的相关技能、语言和基本 知识的，视为非法派出。 三、不得以商务、旅游、留学等其他虚假名义赴国 （境）外从事务工工作。 四、劳务人员没有在国内签订《服务合同》的，应 拒绝赴国（境）外工作。 五、不得违背我国和务工地驻在国（地区）的有关 规定，不得参加色情、赌博、吸毒、酗酒等不健康活动， 不从事损害我国安全利益和形象及自身尊严的活动。 六、不得违反驻在国（地区）雇主有关工作、生活 制度和企业管理规定。 七、不得违反我国及驻在国（地区）安全生产准则 和工作规程，不伤害他人，也不被他人伤害。 八、在驻在国（地区）期间，不旷工、不擅自脱离 工作岗位。擅自脱离岗位，合同到期滞留不归，或者合 同中止滞留不归，在所在国（地区）打黑工，须承担相 应的法律责任和由此引发的后果。 行为准则与行为禁止 九、与雇主和企业发生权益纠纷时，不得组织或参 与集体怠工和非法示威、罢工等活动，影响和侵犯务工 驻在国（地区）的公共秩序和利益。 十、在国（境）外工作期间，如面临安全威胁，不 得采取过激或消极行为，应主动与企业和我驻外使领馆 取得联系，报告相关情况，积极寻求救助，服从有关方 面的避险安排。 十一、在高危国家（地区）工作、生活时，不可单 独外出。遇到绑架、抢劫、枪击爆炸等人身威胁时，不 可违背生命至上、安全第一的原则，应谨慎灵活处置。 十二、在驻在国（地