4-美国职业移民的类别介绍.pptxVIP

美国EB类移民签证类别介绍; 一、职业移民第一优先 (杰出人才EB-1) 1、专业领域的杰出人才 EB-1(a) 2、杰出教授/研究人员EB-1(b) 3、跨国公司主管/经理EB-1(c) ; 一、职业移民第一优先 (杰出人才EB-1) 1、专业领域的杰出人才 EB-1(a) ; EB-1(a)申请中的职业人才应为在其专业领域具有特殊才能和具有很高成就的杰出人才。这些专业领域包括艺术、科学、教育、商业、体育。要满足EB-1(a)的要求， 申请人必须提交足够的证明材料，以证明申请人在其所在领域内所获得的杰出成就，希望未来继续朝此专业贡献于美国。申请人在进行申请时并不需要已经在美国获得具体的工作职位，但在申请获得批准后申请人需要进入美国并在申请的相关领域内进行工作。 这一类申请不需要申请劳工证, 也不需要雇主的支持。 ; 一、职业移民第一优先 (杰出人才EB-1) 2、杰出教授/研究人员EB-1(b) ; EB-1(b) 申请中的职业人才是指在国际上享有声誉的在某特定的科学或学术领域的杰出教授和研究人员。 EB-1(b)申请需要雇主的支持，提供永久性工作承诺(Job offer)。通常，这个工作承诺都是由大学或者其他类似的学院或科学研究机构提供,当然也可以由私人雇主提供。 EB-1(b)的申请不需要劳工证，但是在进行这项申请时，未来雇主（如大学或其它研究机构）必须提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为申请人。 ;EB-1(b)对申请人的要求如下： ·获得永久性研究职位或者终身教学职位的承诺,并由雇主支持申请； ·至少三年的相关研究经验或者教学经验； ·在某一科学或学术领域获得国际性认可，有一定的个人成就国际性知名度； ; 一、职业移民第一优先 (杰出人才EB-1) 3、跨国公司主管/经理EB-1(c) ; 跨国公司经理/管理人员EB-1(c)类移民申请，主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。 EB-1(c) 的申请也不需要劳工证，但是在申请时，未来雇主必须提供具体的工作职位，并在I-140申请中作为申请人。 ; EB-1(c)的要求如下： ·在过去的三年中,受益人必须在美国雇主的海外机构(如母公司、子公司或者分公司)工作过至少一年，而且他/她必须在美国从事经理/管理工作； ·雇主必须在美国境内及美国以外的国家进行业务运营，提供经常，连续，系统的商品和服务； ·雇主必须在美国已经存在至少一年。; 二、职业移民第二优先 （专业/技术人才EB- 2） ; EB-2类的名额为每年约40,000个名额（占职业移民名额总数的28.6%）。 EB-2申请需要工作职位承诺(Job offer)和劳工证(PERM)。 但以下情况除外： (1).申请人获得了基于国家利益的豁免(NIW)； (2).申请人满足Schedule A Designation的规定； (3).符合Labor Market Information Pilot Program的申请。 如果申请需要劳工证,则需要由雇主在批准的劳工证基础上提交I-140申请。 国家利益豁免(NIW)的I-140申请可以由申请人自己提交。;这一优先类别的申请人一般包括以下两种情况： (1).申请人拥有硕士及以上学位，或者申请人拥有学士学位以及至少5年的相关工作经验； (2).申请人在艺术、科学或商业领域拥有特殊技能。特殊技能是指与领域内的其他人相比，申请人拥有更出色的专长。; 三、职业移民第三优先 （技术/非技术工人EB-3） ;·职业移民的第三优先类别包括：熟练工人(Skilled Workers)、学士学位持有人以及其它工人。 ·第三优先类别的名额也为每年约40,000个（占职业移民名额总数的28.6%），以及本年度第一和第二优先类别的剩余名额。 但非熟练工人(Unskilled Workers)的名额数不得超过10,000个。 ·所有第三类别的I-140申请都需要由雇主提交。; 四、职业移民第四优先 （特殊人员移民EB-4） ;EB-4特殊职业移民的名额占总名额数的7.1%。 EB-4类的申请人必须要获得I-360申请的批准。 特殊职业移民需要进行I-360申请，但美国政府的海外雇员例外，他们使用DS-1884申请。; 五、职业移民第五优先 （投资移民EB-5） ;EB-5投资移民的名额占全部名额的7.1%。EB-5申请人需要提交I-526申请。为了满足这一类别