新员工入培训试题.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 3 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 XXXXXXXXXX有限公司 新员工入职培训试题 姓名： 部门： 岗位: 得分： 一、填空题（共10分，每空1分） 1、深圳华强物业管理有限公司成立于 年，是具有独立法人资格，专门从事物业管理的企业。 2、 3、 4、 5、新员工入职培训由 部门负责组织。培训结束后进行书面考试， 分为合格，不及格的员工有一次补考的机会。 6、员工请假时须提前填写《请假申请表》，请假时间在二天内的须 批准，人事行政部核准请假类别后，员工方可休假.员工休假完毕后，必须到部门主管及考勤员处 。 二、选择题（共40分，每题2分） 1、深圳华强集团有限公司秉承的企业精神是（ ） A. 诚信、创新、和谐、共赢 B. 诚信、创新、和谐、发展 C. 诚信、创新、健康、共赢 D. 诚信、创新、健康、发展 2、ISO是（ ）组织的简称。 A、国际标准化 B、国际 C、标准化 D、质量管理 3、公司员工餐费补贴标准为 。（ ） A、20元/天 B、25元/天 C、10元/天 D、15元/天 4、员工累计旷工（ ）天，公司可解除劳动合同。 A、一天 B、两天 C、三天 D、四天 5、以下的表述哪个属于危险源（ ）。 A、电能的消耗 B、噪音的排放 C、水资源的消耗 D、电气线路破损导致触电 6、全年累计请事假及病假达（ ），取消年终评优候选资格。 A、3天 B、5天 C、7天 D、10天 7、员工在合同期内辞职，必须提前（ ）提出书面申请，经公司批准后按人事行政部通知的时间办理离职手续。 A、3天 B、10天 C、15天 D、30天 8、公司的管理体系文件分为（ ）个层次 A、1 B、2 C、3 D、 4 9、员工请假时间2天以上，须（ ）审批后，方可休假。 A、部门经理 B、人事行政部 C、分管领导 D、总经理 10、华强物业管理有限公司现为国家建设部（ ）级资质物业管理企业。 A、一级 B、二级 C、三级 D、四级 11、员工迟到和早退（ ）以上按旷工半天处理。 A、20分钟 B、30分钟 C、40分钟 D、50分钟 12、员工请病假、产假须提供（ ）病例证明，如未提供医院开具的证明，将按事假处理。 A、区级以上医院 B、诊所 C、药店 D、医务室 13、灭火器的使用方法（ ）。 A、一提、二拔、三下压 B、一提、二拔、三对准、四下压 C、一提、二对准、三下压 D、一拔、二提、三对准、四下压 14、每天的接班人员应提前（ ）分钟列队集合。 A、20 B、15 C、10 D、5 15、员工宿舍租金及管理费由（ ）。 A、公司承担 B、房内住宿人数分摊 C、住宿总人数分摊 D、公司与员工一起分摊 16、员工夏装（ ）年更换一套。 A、半年 B、一年 C、两年 D、三年 17、以下的表述哪个属于环境因素（ ）。 A、废旧电池的废弃 B、长期露天作业导致中暑 C、意外事故导致物体打击 D、电器线路破损导致触电 18、当现场岗位有业主或住户要搬家时，岗位操作人员应当检查（ ），并核实。 A、物品搬迁放行条 B、身份证