关于提前赴省内高校举行专场招聘会引进2019届-就业信息-温州大学.doc

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT - 7 - PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT - 1 - 温浙集（开）教人〔2018〕60号 关于提前赴省内高校举行专场招聘会引进 2019届优秀毕业生公告 为加强我区教师队伍建设，引进优秀教育人才，根据《温州市教育局 温州市人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》（温教人〔2015〕22号）文件精神,经研究，由温州经济技术开发区文教体工作局联合人力资源局组团，提前赴浙江师范大学、温州大学举行专场招聘会引进2019届全日制普通高校优秀毕业生。现公告如下： 一、招聘岗位及名额 招聘温州经济技术开发区公办学校事业编制教师15名。 序号 岗位学科 计划数（名） 学历专业及要求 1 小学语文 8 见报考条件。 2 小学数学 4 3 小学体育 3 合 计 15 二、报考条件 30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。身体健康，体貌端正。具有良好的思想品德和教师职业素养，具有较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。取得小学及以上的教师资格证或全国教师资格统考成绩合格证；取得普通话等级证书（语文教育岗位要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上）。具体报考条件需满足以下任一项条件。 （一）“双一流”高校2019届师范类本科毕业生和已具有相应学科教师资格证的硕士研究生。 （二）浙师大2019届师范类优秀本科毕业生（要求综合素质在各专业前40%——即学子英才名册中的师范类人选）和已具有相应学科教师资格证的硕士研究生。温州大学2019届师范类优秀本科毕业生（前6个学期综合考评排名各班级前40%）和已具有相应学科教师资格证的硕士研究生。 （三）浙江省内高校设立的2019届“精英班”（如杭师大经亨颐学院、温大溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等）师范类本科毕业生。 （四）2019届国家重点师范大学（详见附件2）、2019届获国家奖学金的师范类本科毕业生。 （五）2019届高等学校省级优秀师范毕业生（高校提供省优秀毕业生推荐证明）。 （六）报考小学体育的，放宽至2019届体育专业院校（详见附件3）本科及以上毕业生。 三、引进程序及方式 浙师大、温州大学师范类优秀毕业生专场招聘会分别定于11月17日、11月28日举行，会期各一天。 （一）发布专场招聘会信息。在浙江师范大学、温州大学就业信息网、温州浙南产业集聚区（温州经济技术开发区）管委会、文教体网上公布招聘信息。 （二）现场报名、资格初审、面谈、确定入围考核建议人选。报考者应携带身份证、师范类毕业生证明、相应学科教师资格证明、2019届高校毕业生就业推荐表（毕业院校盖章有效）、2019届高校毕业生就业协议书等证明等材料的原件及复印件到现场报名，省内高校“精英班”报考者、获国家奖学金还须提供相应获奖证书、证明（毕业院校盖章有效）等材料。现场与工作组进行面谈沟通，面谈达成意向的报考者现场填写纸质报名表。 （三）资格复审。报名结束后进行资格复审，确定入围考核人选。同一岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减或取消招聘计划。 （四）组织试课考核。试课考核形式为模拟课堂教学（满分100分），主要考查考生教学基本功。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学（课堂没有学生），考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。 试课考核时间、地点另行通知。 四、拟聘用、签订就业协议 面试考核设置最低分数控制线，即考核成绩低于70分（不含70分）的不予签订就业协议书，该岗位空缺或核减。 依据试课考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，签订毕业生就业协议书，若有对象放弃的依次递补。 五、体检与考察 签约人员聘用前按规定时间、地点和要求参加体检（另行通知）。不按规定时间、地点和要求参加体检，作自动放弃处理。体检、考察标准参公务员录用有关规定执行。 六、公示、聘用 考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。2019年8月10日前办理聘用手续，考生须在2019年7月15日前取得学历学位证和教师资格证，否则取消资格，解除协议。在办理聘用手续前，自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消资格，不再递补。 七、其他告知事项 整个招聘过程应严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用；不举办不授权不委托任何单位举办任何形式的培训班。浙江师范大学就业信息网：/；温州大学就业信息网/；温州浙