引进国外智力智力情况调查问卷-沈阳人力资源和社会保障局.DOCVIP

PAGE PAGE 3 沈阳市引进海外人才情况调查问卷 单位名称 单位地址 邮 编 引智联系人 职务 办公电话 手 机 一、单位基本信息 1、贵单位属于： □事业单位 □国有企业 □民营企业 □外商投资企业 □中外合资企业 □其他（请注明） 2、贵单位所属行业： □装备制造业 □汽车及零部件 □医药化工 □电子信息 □农业及农产品深加工 □环保 □现代服务业 □教育 □卫生 □基础科学研究 □其他（请注明） 3、贵单位目前员工总数： □50人以内 □50人-100人 □100-500人 □500-2000人 □2000-10000人 □10000-30000人 □30000人以上 4、贵单位固定资产： □1千万以下 □1千万-3千万 □3千万-1亿 □1亿-3亿 □3亿-10亿 □10亿以上 5、贵单位年销售收入： □1千万以下 □1千万-3千万 □3千万-1亿 □1亿-3亿 □3亿-10亿 □10亿以上 6、贵单位所具备的资质: □国家级重点实验基地 □国家级工程技术研究中心 □国家重点科研中心 □省级重点实验基地 □省级工程技术研究中心 □省级重点科研中心 □其他（请注明） 7、贵单位所取得的专利技术（请注明名称和数量）： 8、贵单位负责引智工作的部门： □人力资源部（处） □技术研发中心 □科技部（处） □综合部（处） □行政部（处） □市场部（处） □其他（请注明） 二、引智总体情况 1、近五年来，贵单位累计实施引智项目 项，其中基础研究类 项、应用研究类 项、产业化开发类 项、教育培训类 项。 2、近五年来，贵单位累计引进外国人才 人次，其中外籍外裔人才 人次，外籍华裔人才 人次；国际专家级技术人才 人次，高级技术人才 人次，一般技术人才 人次。 3、近五年来，贵单位引进外国人才的主要成果： □技术填补国际空白 项 □技术填补国内空白 项 □取得自主知识产权 项 □培养中方技术人才 人 □解决关键瓶颈技术 项 □完成课题研究 项 □ 项目（请注明项目名称），研发周期由 年缩短至 年；研发成本降低 %；新增产值 万元；带动企业及相关产业发展，实现利润 万元；取得国际国内专利技术 项（请举例说明） □其他（请注明） 4、贵单位引进外国人才的主要动因： □项目合作需要 □提高管理效率 □提高技术水平 □拓展海外业务 □获得先进技术成果 □培训员工 □其他（请注明） 5、贵单位引进外国人才的主要途径： □通过外国专家组织引进 □通过国外猎头公司引进 □通过项目合同打包引进 □与国外公司（科研院所）直接联系引进 □通过国内（外）公开招聘引进 □通过网络平台引进 □其他（请注明） 6、贵单位引进的外国人才的层次水平： □国际专家级人才 □高级技能人才 □项目主管级人才 □一般技术人才 □其他（请注明） 7、贵单位对引进外国人才的资历要求： □具有海外工作经历 □具有高级或副高级教授职称以上 □硕士学位以上 □具有在本行业领域中三年以上工作经历 □掌握核心研发技术 □熟悉相关产业领域和国际规则 □其他（请注明） 8、贵单位引进外国人才主要分布的国家： □欧洲 □北美 □南美 □日韩 □非洲 □独联体 □其他（请注明）