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机关党建九项重点任务自查报告 　　通过党员信息化管理平台，及时核查党员基本信息，力求党员党籍、转入或转出信息与党员信息库内容相一致，建立健全党员台账，明确党员管理由组织关系所在地区或单位党组织为主。下面是机关党建九项重点任务自查报告，欢迎阅读。 机关党建九项重点任务自查报告 　　为了扎实推进“基层党组织建设提升年”活动各项工作，龙阳镇以“两学一做”学习教育为契机，三到位扎实在全镇范围内开展九项重点工作，确保全镇基层党建水平大提升。  　　一是组织学习到位。召开镇村干部专题会议，镇党委副书记组织学习了中共蒲城县委组织部《关于在“基层党组织建设提升年”活动中开展九项重点工作的通知》，要求各村党支部立即召开两委干部会议，学深学透文件精神，层层传导压力，细化分解任务，切实把各项工作抓实抓细，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，在发挥党员先锋模范作用出实效。  　　二是工作落实到位。镇党委要求各党支部对照九项重点工作一一进行自查，一项一项抓好整改，一项一项推进工作落实，明确具体任务和时限要求，列出清单，逐条逐项制定措施，细化任务时间节点，确保每项任务都能顺利按期完成。  　　三是督查问责到位。镇党政办不定期对基层党建九项重点工作落实情况进行监督检查，对未按时限要求上报各项资料的党支部由镇纪委进行问责，确保基层党建的各项重点工作任务落地有声。  机关党建九项重点任务自查报告 　　为较好地完成XX年基层党建工作，顺利通过市分公司党群部和南县县委组织部对本单位XX年基层党建工作考核验收，近期，中国电信南县分公司利用双休日加班加点开展了党建九项重点工作的自查和整改。  　　10月21日，县委组织部会议召开后的当天下午，分公司分管党建工作领导立即组织召开了由党建工作人员、支部书记参加的工作部署会，将相关工作进行详细分工，并制定执行手册和督查方案。为了不影响相关人员周一至周五的本职工作，四个党支部和党建工作人员利用三个双休日时间，彻底落实完成了党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查、基层党组织按届检查、党费收缴专项检查、抓严抓实领导机关党员干部学习教育、基层党组织党务记录、三会一课制度落实、党员活动日开展、党建微信公众号订阅等九项重点工作，并做到每项重点工作都有台账、图片和工作报告。  　　10月31日晚7时，分公司党委中心组成员还集中组织学习了《学习和发扬瑞金红色传统的通知》、《习近平在全国国有企业党的建设工作会上强调：坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面》等重要资料，并进行了专题四“讲奉献、有作为”的专题学习与讨论。  机关党建九项重点任务自查报告 　　紧紧围绕省州委《关于在“两学一做”学习教育中推动党建九项重点工作任务的安排》和《关于加强农村牧区基层党建工作的20条措施》的有关要求，县委认真研究和谋划全县党建工作，建立和完善工作责任机制，明确任务清单、细化落实措施、明确完成时限，层层压实责任，有效推动了全县党建九项重点任务的有效落实。  　　落实双重管理机制，明确组织关系的归属性。通过党员信息化管理平台，及时核查党员基本信息，力求党员党籍、转入或转出信息与党员信息库内容相一致，建立健全党员台账，明确党员管理由组织关系所在地区或单位党组织为主。充分利用党员亲戚圈、朋友圈、交际圈以及公安、人社、工商等部门信息平台，加大对流动党员的寻查，共排查失联党员41名，口袋党员4名，流动党员147名，对7名失联党员及时纳入组织管理，对已返乡的流动党员及时发放流动党员证，建立以流入地为主，流入地和流出地党组织双重管理机制。同时，建立党员服务中心、服务站和党员管理办公室，做好流动党员特别是农民工党员的教育管理和服务工作;建立“党内关爱帮扶资金”50万元，对年龄达到70岁党龄达到40年的151名党员每年发放慰问金800元，建立“老党员之家”，为老党员学习、娱乐、锻炼提供场所，定期走访慰问生活困难党员和老党员，增强党员的吸引力、增强党员的归属感。  　　落实互联共享机制，保证党纪党规的严肃性。坚持正面引导与惩处清理并重，在全面掌握所辖党代表和党员数量及基本信息的基础上，与法检“两院”、纪检、人大、政协等部门建立互联互通机制，加大对党员和上一届“两代表”有关情况的核实力度，先后多次组织力量对已终止代表资格的16名县乡镇党代表和53名停止执行党代表职务人员以及6名已停止执行人大代表职务的人员情况逐一核实，建立台账。对核查中发现的已追究刑事责任的9名党员及时给予了党纪处分，保证了队伍的纯洁性和先进性。同时，对新一届推选出的党代表在组织部门认真审查的基础上，与各级法院提供受到刑事处罚人员名单一一核对，全县503名县乡镇党代表和612名人大代表以及 130名政协委员资格审查工