- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司使用钉钉管理规定课件.doc
关于公司员工使用“钉钉”软件的管理规定(施行)
为了便于各部门之间工作的沟通和公司总部员工的日常 ( 外出)
考勤管理, 经公司硏究决定 , 公司总部、** 事业部、** 事业部适用“钉
钉”的员工,为方便规范管理,特制定本规定:
一、“钉钉”软件使用原则
1、公司中高管理人员、职能部门、销售子公司、办事处、各项
目部的员工的“钉钉”账号仅做工作使用。
2、钉钉”非即时性沟通工具 , 重要紧急的工作沟通 , 仍需使用电
话沟通。
3、着重采用“钉钉”软件管理平台的“签到” “审批”“电话会
议”的功能 , 目的使公司高管、部门负责人及时了解员工外出办事、
出差等的工作状态 , 特别是加强对外出人员的工作管理 , 同时简化内
部日常工作的管理流程。 另外推广使用 “ Tower 任务”、“ Worktile ”
的功能, 作为工作传单或项目团队协作的应用平台 , 提高对工作任务
的分配、进度控制、监督等管理水平。
二、“钉钉”软件签到要求
1、员工正常上班时间内外出办公事时 , 每访问一个地方、 一个客
户时到访和离开各签到一次。
对于总公司职能部门人员到滤料厂区办事、 滤料厂区人员到某某
总公司办事、 子公司人员到某某总公司办事均需在到达公司、 离开公
司时各签到一次。
2、签到时须确认 ,1)“签到时间”, 手机系统默认 :2) “签到地点”
须微调准确位置 ;3) “签到内容”填写文字说明或现场拍照为准。
3、中层管理人员有权限査看本部门人员的管理日志 , 能够看到本
部门员工的签到轨迹。
三、“钉钉”软件考勤打卡要求
1、公司中层管理人员及员工在公司工作地点上班时 , 仍实行指纹
考勤机打卡 , 具体按公司劳动纪律管理办法的规定内容执行。
2、工程现场人员、办事处人员、出差人员在项目所在地、办事
处所在地出差所在地 , 实行“钉钉”软件考勤打卡。一天考勤打卡两
次, 早上上班打卡 1 次、下午下班打卡 1 次。上班时间内有外出的 ,
按照第二条内的签到流程 , 履行签到手续。必要时 , 根据工作性质 , 各
部门可自行要求工程现场人员、 办事处人员、 外出出差人员采用签到
+考勤打卡的复合方式考勤。
3、中高层管理人员有权限查看本部门人员的管理日志 , 能够看到
部门员工的考勤打卡、签到内容。
四、“钉钉”软件审批要求
1、公司中层管理人员及员工应在外出办公事、出差、请假等通
过“审批”平台进行审批。特别的 , 中层管理人员在外出办事、出差、
请假时, 还需在“某某中层管理人员”群内发出短消息会知相关人员
( 外出办公事、出差、请假等事项 , 获得审批后 , 信息将会抄送人力资
源部考勤员 ) 。
2、各部门的用印申请、用车申请等在现有的纸件流程中若有审
批人员不在公司 , 事情紧急的情况下 , 可通过“钉钉”平台进行审批。
3、关于“通用审批” 、“工作请示”、“报销”、“付款”、“采购”
“合同审批”“物品申购”等功能 , 目前在开发中 , 后续成熟使用时 ,
再行通知。
4、对员工未经审批的出差、请假等事项按旷工处理。
5、对未经审批的工作指令或事项 , 当事人已执行的 , 对造成的经
济损失或负面影响由当事人承担。
五、“钉钉”使用注意事项
1、公司中高层管理人员及员工“钉钉”账号务必使用本人真实
姓名, 而且是本人持有使用。
2、公司中高层管理人员及员工务必保持网络信号的畅通 , 保障
“钉钉”通讯办公软件的正常使用。
3、信息的及时答复 1) 群成员在收到工作指令等信息后 , 可在手
上工作完成后 , 再进行回复“收到” 。2) 非即可完成的工作指令 , 成员
需在规定期限内进行答复。 3) 以通知形式发布的信息 , 请发布人备注
无需回复, 发布人跟进查看阅读进度 ; 工作时间内超过 1 小时/ 非工作
时间超过 8 小时未阅读 , 则以 DNG方式通知未读人。
4、对于不在同一点办公的三位及以上员工 , 可以使用电话会议的
形式沟通具体事务。
5、对“钉钉”软件平台的其它功能使用不清楚的请向总经办或
人力资源部。
六、其他
1、钉钉软件的使用规定 , 需要大家共同遵守 , 需要部门负责人很
好的执监督 , 共同营造一个好的软件办公环境。
2、本规定为试行办法 , 未尽事宜将另行通知。 如有好的意见或建
议请及时可以向公司人力资源部反映 , 以便更好的修订执行。
****************** 有限公司
二 0 一八年八月二十日
您可能关注的文档
- 全国2013年4月00155中级财务会计自考试题课件.doc
- 全国中药特色传承人才培训考试心得体会课件.doc
- 全国浮力真题课件.doc
- 全国课力的分解教学设计课件.doc
- 全套完整的详细活动策划执行方案(最完整的项目策划与执行表)课件.doc
- 全市妇女干部培训班学习体会课件.doc
- 全球十大光纤光缆最具竞争力企业课件.doc
- 全科团队工作手册课件.doc
- 全面推进法治湖南建设为实现科学发展富民强省宏伟目标努力奋斗.课件.doc
- 全面风险管理在企业管理中的应用研究课件.doc
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)