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机关工会工作制度 　　导语：为了规范工会工作，充分发挥本单位广大干部职工工作的积极性，维护干部职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合本局实际，制定本制度。本文仅供参考。　　(一)搞好自身建设和改革，认真履行维护、教育、参与、建设职能，开展多种形式的教育、技能培训和文体活动，不断增强工会组织的活力，把工会建设成为“职工之家”。　　(二)维护职工的合法权益，坚持群众路线，代表职工的利益，反映职工群众的愿望和要求，全心全意为职工群众服务，发挥工会联系党和广大干部职工的桥梁和纽带作用。　　(一)凡本机关在职在编(含事业编)公务员、工勤人员(雇员)、合同工(含合同临时工)，均可申请加入工会组织。　　(二)职工加入工会须本人自愿，并填写入会申请书，经工会小组讨论通过，工会委员会批准并发给会员证，其会籍从批准之日算起。会员有退会自由，退会须提出退会申请，由所在工会小组讨论，经工会委员会批准。从退会之日起，停止缴纳会费，收回会员证，在原会员登记表上予以注销。　　(三)会员享有以下权利：　　1、选举权、被选举权和表决权。　　2、对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。　　3、对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。　　4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。　　5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游　　、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。　　6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。　　(四)会员履行下列义务：　　1、学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。　　2、积极参加***管理，努力完成工作任务。　　3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。　　4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。　　5、维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。　　6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。　　(一)工会委员会的产生　　新一届机关工会委员会由上一届工会委员会酝酿产生6名候选人后，由全体工会成员对候选人实行差额选举，经本局党组研究审定，报中共江门市直属机关工作委员会批准产生，设工会主席1名，副主席1名，经审委员1名(兼组织委员)，女工委员1名，宣传委员1名(兼文体委员)。　　工会委员会可配后备干部3名，由工会委员讨论推荐，报局党组讨论决定产生。工会委员后备干部列席工会委员会会议，但不具备表决权。　　工会设工会小组，小组长由各工会小组推荐产生。　　(二)工会委员会基本工作准则和要求　　1、重大问题由委员集体讨论决定，坚持集体领导和分工负责相结合;　　2、坚持群众路线，依靠群众开展工作;　　3、坚持正常思想教育同群众自我教育相结合;　　4、实事求是，一切从实际出发。　　(三)工会主席、副主席、工会委员任职资格　　1、工会主席、副主席、委员必须具备大专以上文化程度，其中主席必须是副处级以下干部;　　2、熟悉《工会法》、《妇女儿童权益保***》、《婚姻法》《劳动保***》以及工会工作知识;　　3、具有较高的群众威信，热爱工会工作;　　4、代表和维护广大干部职工的权益，勇于为干部职工群众说话办事。　　(一)工会主席职责　　负责本机关工会全面工作。　　(二)工会副主席职责　　协助工会主席做好工会各项管理工作。　　(三)经审委员(兼组织委员)职责　　1、负责对工会经费使用的审查、监督工作;　　2、负责对干部、职工的劳动争议及调解，处理群众来信，依法维护职工的合法权益;　　3、及时了解干部、职工生活、工作情况，帮助解决生活困难，做好定期走防、慰问和困难补助工作;　　4、做好干部职工的思想政治工作，做好劳动保护和劳动保险工作;　　5、负责办理新会员入会手续，办理会员组织关系及档案管理。　　(四)女工委员(兼财务委员)职责　　1、严格执行财务政策，收好、管好、用好工会经费，定期审查工会经费的使用情况。　　2、主动向工会委员会汇报工会财务工作情况，定期向会员大会公布;　　3、帮助会员正确处理恋爱、婚姻、家庭问题;　　4、注意了解和征求会员的意见和要求，督促协助有关部门贯彻执行有关妇女保护的政策，同歧视、***妇女的错误行为作斗争。　　(五)宣传委员(兼文体委员)职责　　1、组织安排各种文体活动，丰富职工业余文化生活，组织干部、职工提出合理化建议，定期归集向党组汇报;　　2、负责向会员进行权利和义务的教育;　　3、起草工会有关制度，负责有关会议的召集组织工作;　　4、利用报纸、电台