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第 16卷第 5期 工会论坛 Vo1.16No.5
2010年 9月 TradeUnions’ bune Sep.2010
新时期加强高校青年教师师德师风建设的思考
温双文 .关 丽
(大连工业大学,辽宁 大连 116034)
[摘 要】高校青年教师是高校教师队伍中的重要力量,承担着教书育人的重任。本文通过调研,在联系高校工作实际的基础上,指出了高
校青年教师师德师风方面存在的问题 ,提出了加强青年教师师德师风建设的对策和途径。探讨新时期高校青年教师师德师风建设,既是时代
的要求,也是高校持续发展的需要。
[关键词]高校;青年教师;师德师风
[中图分类号]G645 [文献标识码]A [文章编号]1008--6153(2010)05一叭O5—O2
[作者简介]温双文(1964一),男,辽宁大连人,大连工业大学工会主席。关丽 (1977一),女,黑龙江阿城人,主要从事思想政治教育研究。
一 、 问题的提出 在汉”,一旦有机会,就随时 “跳槽”或出国进修 “:有去无回”。
教师作为一种 “传道、授业、解惑”的特殊职业,社会对其 这在很大程度上造成了高校青年教师队伍 的不稳定性,对我
有较高的职业道德要求。《国家中长期教育改革和发展规划 国教育事业构成了威胁。一部分教师简单的认为教书就是
纲要 (2010--2020)}中也指出:加强教师职业理想和职业道 把书本的知识灌输给学生就行,备课就是把教学内容背的滚
德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。教师要 瓜烂熟,忽略了教学方法 、手段的运用,他们有的口若悬河却
关爱学生 ,严谨笃学,淡泊名利,自尊 自律,以人格魅力和学 离题万里 ;有的就是照本宣科毫无激情 ;有的上完课一走 了
识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。 之,对学生知识的掌握程度持有 “事不关己,高高挂起”的态
目前高校的青年教师主要是70、80年代成长起来的,在 度 ,对课后答疑等工作应付了事,从不进行教学总结;有的青
他们的成长过程中,中国经济体制和政治体制改革取得长足 年教师更是把教师职业作为 “保底”工作 ,在外身兼数职,一
的发展并不断深入,实现了第三次思想解放 ,也改变了新时 心数用,使他们的教学水平和科研水平不能提高
期高校青年教师的学习、工作和生活模式,影响着他们的世 2、缺乏沟通意识,对学生缺乏爱心
界观、人生观和价值观。调查显示 ,现在高校青年教师身上 在一些青年教师看来 ,对学生进行教育只是在学校、在
具有以下四种倾向:其一,个人需要重心转移倾向,即从传统 课堂的事情,完成课上的教学任务,一天的工作就算 “完事大
的讲究精神需要为主向讲实惠的物质需要为主兼顾精}懦 吉”,从而导致了他们不了解学生的学习、生活情况和思想动
要的倾向转移;其二,职业稳定性转移倾向,即从一辈子忠于 态,对学生的个人问题漠不关心,不理解学生,不重视对学生
教育事业向多种职业选择倾向转移;其三,个人奋斗 目标转 的“情感教育”,忽视了对学生的爱 ,进而也就实现不了在与
移倾向,即从追求又红又专的目标向追求业务上成就为主的 学生交流基础上的真诚对话。在实际教学工作中,有些中青
倾向转移;其四,行为态度的转移,即从朴素、踏实、苦干的 年教师仅仅满足于课堂教学,除了一门心思的完成教学任务
“老黄牛”精神向豁达、洒脱 、勤奋、开拓的倾向转移。 外,对课堂违纪行为视而不见 ,听之任之,对学生的思想道德
纵观当前高校的青年教师队伍,总的来说是政治可靠、 教育不闻不问,错误的认为 自己的任务就是完成教学任务,
思想先进 、业务过硬、爱岗敬业、值得信赖的,他们为高校的 育人工作和 自己没有关系,是辅导
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